■通讯员 黎 轩

本报讯 8月2日，带队在宁波考察项目；3日，在浙江某公司考察；4日，在上海一家公司考察；5日，到苏州考察模具制造项目……金湖县委十三届十二次全会闭幕后，黎城街道党工委书记陈晓丽就奔赴招商一线。

陈晓丽表示：“今年下半年，我们将以县委十三届十二次全会精神为统领，动员街道上下提振精神，努力肩负起勇挑大梁的使命任务和多作贡献的责任担当。”

以超常举措招引重特大项目。将提供有效招商信息、项目建设等纳入村居、部门年度考核，每周晨会由三套班子、村居党组织书记、部门负责人轮流汇报工作。街道党政主要领导当好“一号招商员”，每月带队外出招商不少于15天，招商小分队驻点招商每月不少于10人，确保投资3亿元和2亿元的2个项目签约落地；紧盯在谈的2个投资10亿元的大项目和其他4个亿元项目，确保签约落地。

以超常服务推进项目建设。全力服务、帮办已签约和在建项目，每个项目明确牵头领导、服务流程和考核机制，提供“金牌帮办”服务，现场推进金飞新材料、茗绿、全盛等项目建设，协调金枫达设备进场事宜，推进签约项目早开工、在建项目早竣工，确保第三季度7个项目开工建设、第四季度1个投资10亿元项目和1个外资项目开工建设。9月份，实现4个项目通过竣工认定，新增有效投资6.5亿元以上。

以超常力度落实核心指标。街道班子成员和部门负责人挂钩企业，帮助企业定目标、排计划，解决实际困难。落实激励政策，鼓励产值、开票大户快生产多开票，激励重点外贸企业三季度进出口额突破2000万美元，加快博远金属复工进度，保持重点用电企业稳定增长。出台招引总部经济考核办法和非工业规上企业培育考核办法，压实村居和部门责任，激发其招引总部经济、服务小微企业的热情。