本报讯 知识产权是企业发展重要的无形资产。江苏康乃馨织造有限公司一直高度重视知识产权管理工作，巧用发展知识产权的机制、人才、平台“三板斧”，持续加大科技创新投入和知识产权保护投入，推动知识产权成为企业发展的“引擎”，引领企业飞速发展。2021年10月，康乃馨织造被江苏省人民政府授予“江苏省省长质量奖提名奖”称号；2022年9月，被国家知识产权局评选为“国家知识产权示范企业”；2022年11月，被国家工信部列为“国家重点培育的纺织服装百家品牌”。

建立健全知识产权管理机制，推动管理工作长效开展。公司总裁周观林亲自主抓知识产权管理工作，建立健全组织机制，按照国家法律法规及知识产权管理相关规范，深入开展《企业知识产权管理规范》贯标工作。在贯标工作中，康乃馨织造先后制定《知识产权管理总则》《合理化建议与创新制度》《知识产权奖惩制度》等知识产权管理制度10多项，通过建立和严格实施各项管理制度，企业知识产权管理工作逐步迈入标准化、规范化和高效化轨道。

加快人才引进培养，打造专业人才队伍。企业不断加大高素质人才特别是知识型和创新型人才的引进和培养力度，积极实施四项人才培养计划，为加强科技创新、加强企业发展注入了强劲的动力。此外，着力保证经费足额投入，推动知识产权管理工作良性发展。企业对科技研发和知识产权管理经费支出设立专项会计科目管理，每年研发经费支出均占企业上年度销售总额的3%以上，其中知识产权管理经费占企业研发经费的10%以上，并逐年加大经费支出比例，以知识产权管理经费的足额投入，保证了知识产权管理工作的高效开展。

完善科技创新平台，增加科技创新成果产出。为持续引领中国酒店纺织品行业发展趋势和市场消费潮流，康乃馨织造坚持在“专”“精”“特”“新”上下功夫，在创新工作中，企业注重通过企业文化的引导，营造“倡导工匠精神，崇尚专业、专注和极致”的创新氛围，充分发挥专业技术人才的创造力。通过技术创新和多次的设备升级改造，大幅度提升了企业生产效率，赢得了竞争优势，促使企业全员劳动生产率平均每年提高10%以上。值得一提的是，康乃馨集团旗下中馨公司自主研发的全自动开剪机、全自动横缝一体机等专用智能设备，实现了100%进口取代，在满足自身生产需求的同时销往国内10多个省份，帮助中小纺织企业实现了从传统制造向智能制造的转变，为行业发展作出了积极的贡献。

截至目前，通过自主研发和产学合作，康乃馨织造累计攻克制约行业发展的共性技术难题20多项，研发新产品50多项，获得国家专利200多项，其中发明专利6项，在自主知识产权创造方面企业一直处于行业领先水平。2022年康乃馨集团主营业务收入同比2019年增长了21%，创造了同行业极少数的逆势增长的佳绩。

■通讯员 杨居春 融媒体记者 刘梦