近日，盱眙县人民法院法官上门成功调解一起涉快递公司的劳动争议案件，既保护了劳动者的合法权益，又维护了私营企业的长远发展。

据了解，被告刘某在原告某快递公司从事快递员工作四年，其间公司未为其缴纳相关社会保险，节假日刘某也经常性加班。后刘某从快递公司离职，向劳动仲裁部门提起仲裁申请，要求快递公司支付其经济补偿金及加班工资等，仲裁部门支持了刘某的部分请求，快递公司不服诉至法院。

庭前，承办法官在与仲裁部门沟通中了解到：后续还有涉该快递公司的批量劳动争议案件即将诉至法院，故刘某案的调解或判决结果至关重要。该案经过庭前、庭后多次调解，双方分歧仍然较大。后承办法官赶赴原告公司现场组织双方调解，在用心安抚刘某激动情绪后，认真听取各方当事人的意见，就案件事实及各方争议的法律问题释法说理，引导双方当事人换位思考、互相体谅，力争给出解决问题的良方。最终，双方当事人放下隔阂，达成一致意见，快递公司自愿当天履行给付协议款项。(夏剑雨 曹萌荣)