第A04版:要闻

坚持“一个引领” 建强“两支队伍” 聚焦“三项重点”

西游集团探索建立“123”党建工作机制

■通讯员 西 游

今年以来,西游集团全面落实新时代党的建设总要求,始终坚持和加强党的领导,积极探索建立“123”党建工作机制,推动党建工作与经营管理深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。

坚持“一个引领”

坚持党建引领。全面落实党建工作责任制,细化集团基层党建、意识形态、党风廉政、选人用人等考核办法,优化评价体系,与高质量发展同部署、同检查、同推进;全面落实“第一议题”制度、“三重一大”决策机制,以党组织前置研究讨论为抓手,将党的领导贯穿企业决策、执行、监督各环节,推动党的领导与企业治理有机统一、党建工作与企业发展同频共振。

建强“两支队伍”

建强党员队伍。注重从项目运营一线、业务技术骨干中发展党员,坚持优中选优,新发展党员5人,选树“西游先锋”“身边的榜样”等先进典型22人;创建“党员示范岗”5个,培育争创岗7个,党员凝聚力影响力不断增强;组建党员志愿服务队,精准对接需求,规范开展15场志愿服务活动,服务质效稳步提升。

建强人才队伍。加强分层分类培训,举办安全管理、内部控制、企业文化等专题培训18期,参训1200人次,推选内训优秀课程10个;鼓励职工参加岗位资格和职称考试,今年41人取得证书。强化岗位实践锻炼,通过内部竞聘、岗位兼职等形式,为“90后”管理人员成长搭台子、压担子,有效增强其干事创业的能力本领。

聚焦“三项重点”

聚焦思想建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把党纪学习教育等融入日常、抓在经常,开展理论集中学习77次、交流研讨12次,旁听案件庭审2场,党员参学参训率达100%。

聚焦融合发展。立足文旅项目运营实际,创新工作方式方法,打造文旅融合“西游样板”“文旅+科普”等5个“书记项目”,培育“西游志愿红”“党建红·科普蓝”等4个党建品牌,推动党建工作和运营管理相融互促。今年以来,西游记文化体验园接待游客超180万人次,实现营收超3亿元、同比增长22%。

聚焦为民服务。先后与6个党组织签订党建共建协议,开展各类主题活动18场次,探索打造党建联建模式;结对帮扶南马厂街道三联村、桂码村、徐码村、郎颜村,以“西游+”模式助力乡村发展,共同打造特色农产品品牌30余个,村集体经济收入年增加350万元。

2024-10-17 坚持“一个引领” 建强“两支队伍” 聚焦“三项重点” 1 1 淮安日报 content_258534.html 1 3 西游集团探索建立“123”党建工作机制 /enpproperty-->