（上接A1版）要动真碰硬、真抓实干，聚焦改革的重点难点全力攻坚突破，特别是各级国企“一把手”要亲自统筹协调、研究推进，推动国企改革不断取得新进展。要系统谋划、健全机制，不断完善国企治理机制、组织架构和人事薪酬制度，加快国企市场化、现代化转型步伐。要强化协同、凝聚合力，坚持党建引领，强化组织推进，加强部门之间的沟通协调，共同推动改革向纵深迈进。

会议听取了市属企业三项制度改革推进总体情况、市属五大集团改革发展情况的汇报。