（上接A1版）

“这张图就相当于工作指南，县区电力公司遇到问题，可以用它作为参考，和市公司对接。”高成龙初来乍到，搞技术在行，但对当地公司业务流程并不熟悉，绘图之难可想而知。

“难，才需要我。”高成龙白天跑业务科室，向老师傅“取经”；晚上独自坐在电脑前，钻研公司制度流程。短短2天后，一份内容详尽、条理清晰的市县公司业务对接流程图大功告成。

故障有哪些？遇见怎么办？求助该找谁？流程图一目了然。“小高做事有一套，这张图有大用处。”市公司班子会上，公司领导对高成龙刮目相看，当即让其他部门照着模仿。

以身示范，培养“一批人”

市县公司对接，按图索骥远远不够。2022年4月，高成龙主动申请下县区、搞调研。拉萨地广人稀，最远的县距离市区需坐车三四个小时，许多电力设施更是地处偏远、山路难行。有人劝他：“你刚来不久，不用这么拼。”高成龙却回道：“身子沉下去，问题才能浮上来。”

事实的确如此。实地走访后，高成龙发现县公司普遍人才不足、技术落后，“多数人只做上门抄表的工作，没能力也没精力维护电力设备。”怎么办？亲身示范。借调研契机，高成龙拉着当地技术员跑遍电力设施，实地查隐患、找对策。地脚螺丝松动怎么加固、导线三股断股如何处理、告警信息如何分析……随着一系列问题被发现、被解决，县公司技术保障能力明显提升。

授人以鱼不如授人以渔。拉萨曲水县公司班长加措脑筋活络、经验丰富，有值班员、线路管理员等多岗位锻炼经历，高成龙一眼相中他，直言：“加措师傅是个宝。”此后历次检查，高成龙总会拉上加措，手把手演示技术要点，面对面传授解决方案。两人很快成为良师益友，高成龙返回淮安后，两人的交流也未曾中断。

“要培养一批人，即使我们走了，他们也能独当一面。”援藏期间，高成龙和每个县公司青年技术员都有过深度交流，其中很多人已成长为技术骨干。

爱洒高原，结下“一段情”

“电”亮拉萨，点亮人生。2022年，经国网拉萨供电公司同事嘎玛白姆介绍，高成龙结识了拉萨市当雄县羊八井镇中心小学的孩子们，“他们多是留守儿童，家境普遍不富裕，但活泼淳朴，一见到我们，就笑着围过来问东问西。”

援藏归来，孩子们的笑脸时常在高成龙的脑海中闪现，“总想回去再看看孩子们”。

机会很快来了。2023年6月，因工作需要，高成龙再次前往拉萨。他第一时间与嘎玛白姆取得联系，希望能够再访羊八井镇中心小学。出发前，高成龙做足了准备：在国网淮安供电公司发起“海棠心愿·点亮小课桌”爱心助学活动，短短几天内就筹集到爱心助学款24600元、课外书114本，外加《用电安全手册》50本。

当看到“电力叔叔”带着礼物再次到来，孩子们高兴极了。“叔叔，这次再打篮球，你可赢不了我了。”“叔叔，你以后还会来看我们吗？”……孩子们把高成龙围在中间，你一言我一语说个不停。“会来的，不只是我，其他‘电力叔叔’‘电力阿姨’也会常来。”蓝天白云下，高山碧湖旁，那一刻的羊八井镇中心小学，处处洋溢着欢声笑语、暖暖情谊。

一座座铁塔屹立，一根根银线相连。高成龙说，援藏是一场接力，大家都是“接棒人”，以青春为炬，点亮万家。

■融媒体报道组 杜勇清 蒋耀

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