■融媒体记者 杨丹丹

在中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司，活跃着这么一支队伍：常年开展队列训练，干起活来精神十足，他们是公司形象的“展示窗”；哪里有需要，哪里就有他们的身影，他们是无私奉献的“螺丝钉”；应急处突、治安防范、消除隐患，他们是公司人员和财产安全的“守护神”，他们就是中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司保卫处。

强素质，精益求精树形象

“您好，请问您找哪位？”“请您出示一下证件，需要登记。”在中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司，门岗执勤的保安人员饱满的精神、礼貌的问候总能让人如沐春风。

“我们是公司的‘窗口’和‘脸面’，必须做到仪表端庄、举止文明、语言规范，才能更好地展示公司的形象。”这是中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司保卫处处长张小峰常说的一句话。

在这支70人的安保队伍中，一半以上都是退役军人。“退役军人政治觉悟高、身体素质好、纪律意识强，工作干得非常好。”张小峰说。为了提升安保队伍整体素质，保卫处采取“军事化”管理：严格遵守安保管理规章制度是基本，“佩戴文明执勤袖章”“全员讲普通话”是标配，开展队列训练是日常。

无论严寒酷暑，还是日晒雨淋，每天早晨八点，夜班安保队员执岗结束后都会进行一个小时的队列训练。挺拔的身姿、坚定的目光、协调的步伐……日复一日的队列训练，虽然枯燥乏味，但卓有成效，安保队员的身体素质得到了提高，纪律意识得到了增强，精神面貌焕然一新。

此外，公司定期举办服务礼仪培训，开展先进安保队员评选，进一步激发安保队伍的干事热情。

优服务，不计得失显担当

对于占地2800多亩的厂区，70人的安保队伍可谓捉襟见肘。队员们除了负责门岗执勤、夜间巡逻、消防、道路管控、突发事件处置等本职工作外，还像“螺丝钉”一样，哪里需要哪里钉。正如他们所说的“安保就是服务大家的”，“服务为本”的宗旨已深入每位队员的内心。

当前，西厂区还在施工建设中，工地上的建筑垃圾出厂、设备工具进出厂，需要有人去现场细心查看，人从哪里来？只能从门岗上抽调；厂里很多员工都来自常州，周末回家、返厂谁来接送站？保卫处当仁不让；部门搞活动，人手不够，谁来帮忙？自然也是保卫处……一个人干几个人的活，但他们毫无怨言。

中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司是淮安首个引进的百亿项目，备受关注，前来参观的人络绎不绝。“治安条线的夜班结束也不回家，和应急条线的队员一起主动把参观路线敲定，大家已然把公司当成了家。”张小峰说。

这样的奉献精神还体现在新冠疫情期间，保卫处治安管理科甲班的保安员沈勇是常州人，作为“先头部队”，他于2021年12月就来到了项目现场。“当时这里还是一片荒芜，我们过来主要是看守总部运过来的床、沙发、办公用品、餐具等物资。”正巧赶上新冠疫情，沈勇在这里一待就是半年，直到2022年5月份才回家。“当时防疫物资很紧缺，家里人买不到，我在这里干着急，最后是托常州朋友帮忙才买到的。”沈勇回忆起当时的情景，虽然觉得对家人有愧疚，但是依然无悔。

善作为，维护稳定促发展

保障员工生命安全和公司财产安全是保卫处的职责所在。一方面，保卫处对于进厂的每一位新员工都严格进行消防安全培训，帮助他们树牢安全生产第一责任人意识；另一方面，每年邀请消防大队，组织开展消防技能培训和消防演练，增强员工的火灾防范意识，提升应急处置能力，进一步筑牢公司安全生产“防火墙”。此外，针对辖区派出所提供的公司员工与电信诈骗关联电话多这一警情，保卫处及时邀请民警开展防诈宣传讲座，切实增强公司员工防范电信诈骗的“免疫力”。

当前，公司处于生产与建设同步进行阶段。一些外协单位的劳务人员在参与建设期间，偷盗公司财物现象时有发生。“公司的财产不容侵犯，我们严厉打击这种行为。”张小峰说。今年4月9日晚7点多，保卫处治安管理科乙班班长房经龙巡逻时发现仓库亮着灯，在观察了一段时间后，发现有两名陌生人从仓库里拿了东西往车里放。随后，他联系了附近的保安员姚杰进行伏击，将两人一举抓获。经查，两人系项目外协单位的劳务人员，是夫妻关系，当天偷盗的电缆价值总计2000余元。据了解，项目建设至今，保卫处已查处多起偷盗案件，累计挽回损失超30万元。

此外，对于外协单位与劳务人员发生的纠纷，保卫处也提前制定应急预案，并主动与外协员工交涉，在稳定其情绪的同时，了解基本诉求后联系相关单位负责人，力争在最短时间内化解矛盾、杜绝事件升级，确保公司生产经营不受影响。