■通讯员 杨佳利

本报讯 近日，淮阴区2023年度高质量跨越发展总结暨2024年工作推进会议召开，区委编办连续五年获全区高质量跨越发展综合考核“第一等次”、连续两年获评全区“双百”创建工作先进集体。近年来，淮阴区委编办认真落实重点改革任务，持续统筹机构编制资源配置，扎实抓好各领域机构编制保障，为全区争创“双百”目标贡献力量。

坚持守正创新，推动各项改革先行先试。在全市率先开展事业单位布局优化，精简机构近40%，充分激发公益性事业单位服务保障功能；编制公布全省首张县区级部门职责边界清单，涉及9大类152项边界事项，有效解决区直部门之间职责不清、推诿扯皮的问题。这两项工作分别被市委编办评为2023年度县区委机构编制工作创新创优项目一等奖和三等奖。

坚持主动作为，提升服务保障整体效能。立足编制部门职能定位，推动机构编制工作与区委区政府中心工作深度融合，扎实推进县中振兴、职业教育与园区产学研结合、高新区社会职能剥离、市五院发展保障、投资代办力量加强等重点工作，努力做到区委区政府有部署、体制机制有保障、编制资源跟得上。

坚持党建引领，加强机构编制队伍建设。严格落实归口管理要求，持续强化部门自身建设，聚焦“深化改革、破解难题、试点创新”重点任务，创新打造“改革先锋 活力编办”党建品牌，开展“向先进看齐、树业务标杆”等“党建+”系列活动，推动全体党员干部政治素养与业务能力“双提升”，着力打造政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。