■融媒体记者 朱月娥 蔡雨萌

通 讯 员 朱玉娇

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。

回顾创业之路，江苏兴华基础建设工程有限公司董事长吴刚说，万丈高楼平地起，他的创业之路是从基础开始一点一滴积累起来的，只有打好基础，发展才有无限可能。

2007年，恰逢事业单位改制的吴刚做了一个人生的重大决定——下海创业。“当时，我了解到淮安的桩基础建设是一个空白领域，经过走访调研周边城市，发现这个行业大有可为，便攒着一股闯劲选择了自主创业。”吴刚和几位志同道合的合伙人在家乡清江浦区创办了江苏兴华基础建设工程有限公司。

创业之初，资源有限，全靠苦干实干。吴刚回忆，刚开始承接项目的时候，由于企业没有品牌知名度，遇冷是常有的事情。“其实从公司成立，到承接第一个项目，品牌意识就扎根于企业的每一个人心中。大家深知每一个项目的成败都会影响市场对公司的认可，只有做好才能树立自己的口碑和品牌。”在没有品牌和认可度时，吴刚带领公司靠保质、保量、保工期完成每一个项目，来建立自己的品牌认可度与影响力。

项目就是品牌。放眼望去，淮安建发天禧湾221＃地块、淮安保利堂悦222#地块、融创广场（原天津路）项目、明发淮安中心超高层、清江浦1415街区……吴刚带领公司团队用一个个项目树立了公司品牌。“我国法律规定住宅类用地使用年限为70年、商业用地为40年，这也对我们基础建设提出了使用年限的要求。我们企业的理念是‘建百年基础、成千年基业’，我们用诚信与实力保证项目基础建设的使用年限向百年靠拢。”吴刚说。

“建设一支高素质的人才队伍是兴华持续快速发展的根本保证。”作为国家一级建造师、高级工程师，吴刚深知人才的重要性。近年来，江苏兴华基础建设工程有限公司积极创新人才培养和引进机制，招聘专业对口的高校毕业生，吸纳社会上具有业务专长的紧缺人才，构建数量充足、素质过硬的专业配套人才储备队伍。

在吴刚的带领下，公司秉持“走正道，负责任，创共赢”的企业文化，经营逐渐步入正轨，不仅扎根淮安，还走向了江苏、浙江、上海，步履不停地向着“扎根清江浦，辐射长三角”的发展目标迈进，公司先后获得质量管理先进企业、淮安诚信示范企业、守合同重信用企业、国家级高新技术企业等荣誉称号。

在不断提升企业竞争力的同时，吴刚积极践行社会责任，2013年起担任淮安市小城大爱志愿者协会理事长，坚持慰问敬老院、孤儿院，并出资帮助困难学生上学。“我加入大城小爱志愿者协会其实也是一个偶然，当时因公司的职员是协会的志愿者，我偶然参加活动之后，觉得很有意义，便投身其中，希望为社会贡献自己的一份力量。现在，公司很多职员受我感染都加入了协会，投身公益事业，这也是我们公司一道亮丽的风景线。”吴刚笑着介绍，如今，他还是淮安市工商联常委、淮安市清江浦区人大代表、淮安市新生代企业家商会副会长、淮安市清江浦区青年企业家商会副会长，在社会这个大家庭中他一直在贡献自己的力量。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。在吴刚坚持不懈的努力下，相信兴华将有更多高质量建筑物扎根淮安、精彩绽放。