（上接A1版）还鼓励‘两代表一委员’‘五老’及‘三官一律’、志愿者等社会力量加入，形成多方参与、齐抓共管的工作格局。”清江浦区委常委、政法委书记吴守明说。

该区还建立健全“物品+时间储蓄”微积分管理机制，持续开展“最美网格员”“最美微格长”评比，充分调动各方参与基层治理的积极性；利用基层治理“人口管理信息系统”，为基层开展精准化民生服务和精细化社会治理提供多样化数据支撑，推动该区在疫情防控、安全隐患排查、矛盾纠纷化解等方面走在全市前列。

创新机制，释放治理效能

“希望增加公共活动空间，增设停车位。”“小区绿化少，能否利用边边角角增加一些微景观。”“小区老年人较多，建议进行适老化改造。”……近日，一场针对凤凰新村老旧小区改造的协商议事会在长西街道长西社区“有事好商量”协商议事室举行，区政协委员、街道相关领导、街道物管办相关人员、第三方设计公司工作人员、居民代表、物业代表及党员代表齐聚一堂，共同探讨改造方案。当天，共收集梳理各类有效意见建议24条，各方就小区改造问题达成共识。

机制的好坏直接影响基层社会治理质效。清江浦区通过创新建立网格运行、小区治理、问题处置等机制，推动治理模式从“被动”向“主动”转变。

在网格运行方面，健全“早碰头、日双巡、周议事、月恳谈、季走访”工作机制，做到“三进三问三必访”，真正实现有问题及时发现、有矛盾及时化解、有需求及时服务。定期开展星级网格评定和网格员、微格长技能大比武活动，提升网格服务能力和水平。在小区治理方面，扎实推进“社区管小区”工作，推进“抓党员强引领、抓物业强服务、抓机制强载体、抓活动强氛围、抓共建强合力”工作法，全面激发小区治理活力。在问题处置方面，围绕“区级管难事、镇街处繁事、社区办实事”的工作要求，落实区域社会治理指挥中心信息采、分、办、访、督闭环机制，全力推动问题高效化解。

2022年，全区矛盾纠纷发生率同比下降45.8%，群众安全感达99.50%，跃居全市第二、位居全省前列。