■融媒体记者 吴海涛

日前，万香科技股份有限公司集团总经理助理、江苏宏邦化工科技有限公司工艺技术总监孙学剑和往常一样准时到班，简单收拾下办公桌上的资料后，便下车间安排当天的生产及仓储管理工作。“不脱离生产一线，不畏惧技改挑战，不放松安全管理”，从事化工行业17年来，孙学剑始终坚持这一工作准则。

投身一线，得到快速成长

从企业一线员工到车间工艺员、工艺工程师、车间主任、总经理助理兼工艺技术总监，38岁的孙学剑虽然身份在变，但不变的是一直不脱离生产一线。

“作为一名化工技术人员，我深知一线车间是工艺技术改革创新的摇篮。所以，无论工作岗位如何变动，我都坚持不脱离生产一线。”孙学剑说。2006年7月，大学毕业的他来到万香科技股份有限公司，第一件事就是主动要求去生产一线工作。“当时，家人对我的做法很不理解，认为大学生做操作工有些‘跌份儿’。”孙学剑表示，正因为有过一线工作的经历，自己才得到快速成长。当年10月，由于工作能力突出，他被调入公司研发部，从此走上“技改之路”。

勇于钻研，寻求技术突破

“技术不会一成不变，我们必须紧跟科技发展的步伐。”这是孙学剑常对团队成员所说的话。这些年来，他始终将“实现技术突破”作为自己的追求，并在一次又一次的技改实战中，取得较好成绩。2007年，他参与老产品技术优化与新产品MDJ开发等；2008年，他完成月产100T MDJ生产线改造；2009—2010年，公司新上年产3000T MDJ自动化生产线，他带领团队调试设备，完成设备的自动化控制及试生产；2011—2013年，他带领团队优化公司老产品操作流程，使原材料成本大幅度下降，为公司每年节约近500万元；2015—2017年，他带领团队将主产品MDJ大规模提产，年销售额突破3亿元。

“我印象最深的是，龙涎酮的试生产及香芹酮技改项目。”孙学剑介绍，当时，他和团队成员一起“摸着石头过河”。“有时为了一个数据，我们要做几十次实验。那段时间，实验室几乎成了大家的第二个家。”孙学剑回忆说。最终，他带领团队成员顺利完成技改任务。近年来，孙学剑先后获评“淮阴区优秀科技工作者”“淮安市优秀青年科技工作者”等；今年，又被评为“淮安市劳动模范”。

不畏挑战，挑起搬迁重担

化工企业厂区搬迁不是易事，容不得半点失误。2020年初，万香科技股份有限公司老产品生产车间从淮阴区逐步搬迁至工业园区，孙学剑毅然挑起搬迁重任。“设备要转移、安全要保障、环保要达标，每一个环节对我们来说，都是新的挑战。”他表示，为顺利完成宏邦工厂二期项目，包括合成茴脑、丁位癸内酯、丁位十二内酯等设备的调试及竣工验收等。他带领团队夜以继日，攻克多个工程、技术、安全、环保等难题，最终，顺利完成搬迁任务。

“厂区搬迁既要快速达产达效，又要确保生产安全。”孙学剑坦言，在完成宏邦三期厂区搬迁升级过程中，自己遇到了更大的挑战。化工企业生产设备复杂，原料运输容不得任何闪失。为此，他带领团队反复核验搬迁方案，严格管控每个环节，确保搬迁工作安全进行。目前，新厂区的三车间已达产达效，七车间和八车间在进行试生产，九车间在进行设备调试。