■通讯员 朱 帅

本报讯 为进一步深化党员冬训工作，淮安开发金融控股集团有限公司不断丰富学习内涵，创新活动形式，推动集团党员冬训走深走实、取得实效。

高度重视，精心组织，及时部署党员冬训工作。集团党支部第一时间召开党员冬训部署会，压实责任、细化分工，推进冬训工作有序开展。支部书记开讲冬训“第一课”，以上率下、率先垂范，形成“以学促用、融会贯通”的良好学习氛围。利用“三会一课”、支委理论学习中心组专题学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高站位，学深悟透，宣贯落实。结合工作实际，制定《2022—2023年度党员冬训工作实施方案》，全力提升党员冬训工作的针对性和实效性。截至目前，已开展冬训理论学习活动8次、实境课堂活动2次。

多措并举，创新方式，扎实开展系统性学习教育。以集团党员活动室为主阵地，用好“学习强国”等学习平台，评选年度学习标兵。采用“线上+线下”同步方式，组织开展专题学习，促使理论知识入脑入心，组织党员前往周恩来纪念馆、苏皖边区政府旧址纪念馆等红色基地开展党员冬训实践课堂活动4次，进一步激发党员的爱党、爱国热情，加深党员的使命感与信念感。

学用结合、学以致用，进一步联系服务人民群众。将党员冬训工作与重点工作相结合，列出党建服务活动清单。围绕“党建+业务+服务”模式，推进党建工作与服务相融合，促进普惠金融、绿色金融、科创金融和特色金融融合发展。将冬训工作与业务服务相结合，扎实推动惠企政策落地。积极响应稳岗促产政策措施要求，帮助企业解决融资难题，先后为江苏长城消防有限公司、淮安科达电气有限公司给予20%的担保费用优惠。将党员冬训工作与志愿服务相结合，发挥党员先锋模范作用。通过党员进社区等形式，不断深化“双报到、三带头”志愿服务活动，深入推动“两在两同”建新功、“我为群众办实事”常态化、长效化。