■通讯员 杨 娟

本报讯 近年来，钵池街道充分发挥党建密切党群干群、团结民心的桥梁纽带作用，坚持红色党建引领绿色发展，积极探索基层治理新路径，全力打造共建共享、向上向善新钵池，努力实现基层党组织向心力和群众幸福指数同步提升。

强引领，提升基层治理效能。深入实施基层党建强基提质三年行动计划，持续推动基层组织全面进步、全面过硬。建立健全“街道党工委—社区党委—网格党支部—党员楼栋长”四级组织体系。划分94个党建网格，建立49个网格党支部、49个网格党小组，在59个小区设置106名党员楼栋长，引导288名党员在网格党组织中发挥作用。开展“党员固定学习日”活动12次、新思想“六进”主题宣讲14场，新发展党员11名。“特色化”培育品牌，“福地钵池”更加响亮，打造威海小区“六微六聚”等党建服务品牌，举办庭院小板凳讲堂、楼道小专题课堂法人你好10余场次。

强统筹，推动基层服务升级。紧扣党建引领基层治理新要求，构建党建引领多方参与的治理格局，推进基层治理现代化，打通基层治理“最后一米”。共画基层治理“同心圆”，按照“1+N”的方式，以社区党委为“轴心”，汇聚驻区机关、企事业单位、社会组织、群团组织等“N”方力量，与辖区国联集团、南京银行等近20家单位签订共驻共建协议，构建“党员联管、资源联用、活动联办、服务联享”工作新模式，联合组织扶困济贫等活动11场次。架起为民服务“连心桥”，累计收集问题122个，解决问题96个，为群众办实事31件次，采集意见建议90条。深化基层协商“码上议”，“为新业态从业人员找到城市归属感”等获评全市“十佳协商议事案例”。

强服务，凝聚发展新动能。坚持党委主抓、条块协同，构建聚“新”新机制。将新业态、新就业群体党建工作融入街道大党建工作格局，持续推动符合条件党群组织“应建尽建”。开展新就业群体“百人万里行”沉浸式调研，设立“暖新先锋单位”“暖新先锋商户”22家。举行快递（外卖）员集中入会仪式、外卖配送行业党委暨“温馨驿站”揭牌仪式，先后开展“夏日送清凉 情暖新业态”“情暖‘新’心 与‘新’同行”集体生日会等各类活动40余次，有效提升新就业群体职业归属感和社会融入感。联合行业主管部门、社区、党员商户、骑手代表组建“骑手之家”工作联盟，探索设置“食安卫士”“淮上义士”“骑手先锋”等志愿服务岗位，近200名外卖（快递）员加入“骑手先锋队”，参与各类基层治理、社会公益等活动50余场。