■通讯员 刘铠诚

本报讯 为激发乡村振兴内生动力，让本土青年“不流失”、返乡青年“留得住”，今年以来，淮安经济技术开发区钵池街道积极探索搭建社区青年党员和青年人才选拔、培育、使用“一体化”平台，立足建立一支数量充足、结构合理、素质优良的社区青年人才队伍，为乡村振兴凝聚中坚力量。

引人才，强队伍。钵池街道采取组织推荐、群众推荐、个人自荐、走访摸排等方式，从45岁以下政治觉悟高、服务意识强和素质能力强的高校毕业生、复员退伍军人、专业技术人才、致富能手中回引人才，累计梳理出322名优秀人才，其中硕士副高及以上188人、正科及以上干部33人、企业家或大型企业高管41人、海外人才60人，纳入人才信息库，定期跟踪考察，动态掌握其工作情况和现实表现。根据钵池党员队伍结构现状、村级发展需求和人才自身特点定向分类，从信息库中遴选能力强、有担当的优秀青年列入人才培养计划，为乡村振兴提供人才保障。

抓学习，强理论。钵池街道把学习宣传党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，常态化开展主题党日、“三会一课”、固定学习日等组织生活，并依托“学习强国”学习平台、“青年大学习”等线上教育培训阵地，组织集中学习、个人自学，在学懂弄通做实上下功夫，切实把学习成果转化为干事创业的强劲动力。持续加大青年人才政治理论学习情况研判力度，在提升综合素质的同时，坚持干什么学什么、缺什么补什么，督促青年人才补齐知识短板、提升能力素质。10月以来，累计开展各类学习活动、主题党日活动近20场次。

抓培养，促成长。钵池街道始终把业务素质提升贯穿青年人才培养工作全过程，深入开展实践锻炼，根据青年人才自身特点特长，选派青年人才到街道办事处多部门锻炼。组织青年人才投身社区治理、自建房安全排查、文明城市建设等重点工作，不断增加工作阅历，积累实践经验。

抓活动，强作用。钵池街道不断深化“党建引领+志愿服务”，坚持在实践中锤炼党性修养，增强青年人才服务意识，引导青年人才充分发挥模范带头作用。组织青年人才参加特殊群体帮扶关爱活动，为辖区老年人提供免费理发、义诊体检、代取快递等服务，展现青春风采，奏响青春乐章。