■通讯员 蒋 忠

本报讯 今年以来，洪泽区人社局紧扣打造长三角地区知名旅游目的地城市发展定位，坚持以“民生改善、服务发展”为己任，紧盯党支部建设标准化，聚焦主责主业，立足区情农情，在就业创业方面精准发力，为乡村振兴添砖加瓦，不断提高城乡居民幸福指数，推动基层党建与中心工作同频共振、互促发展。

坚持党建引领。坚持将基层党建与乡村振兴有机结合、乡村振兴与脱贫攻坚有机结合，充分发挥共产党员桥梁纽带作用，积极探索“基层党建+乡村振兴”路径，围绕全区未就业低收入家庭开展就业扶贫“遍访行动”，对每个低收入家庭实行“送岗上门、送政策进家”，对建档立卡低收入家庭劳动力中有就业意愿的给予100%推荐就业，100%把就业政策送到低收入家庭劳动力手中，确保每个有劳动力低收入家庭至少有1人就业、每个低收入家庭都能有稳定务工收入，用实实在在的行动凝聚民心、助推乡村振兴。

拓宽就业创业渠道。严格规范落实“三会一课”制度，不断拓宽就业渠道，组织开展“春风行动暨就业援助月”活动，全方位多渠道收集就业岗位信息，加强就业创业政策宣讲，引导群众全面了解政策，为乡村振兴搭桥铺路。建立“政策培训+扶持贷款+跟踪服务”联动工作机制，深入宣传落实“贷免扶补”、创业小额担保贷款等创业扶持政策，畅通创业渠道，引导高校毕业生自主创业，吸引外出务工人员回乡创业。免费为企业提供一个专用“二维码”；联合区融媒体中心举办网络直播招聘；带领企业深入镇村、周边赵集镇开展集市招聘、村组招聘；组织台华新材、悦丰晶瓷等企业赴河南省卢氏县、陕西省潼关县开展劳务输入，引进外地劳动力来洪就业。

落实惠企政策。坚持党建工作与业务工作两手抓，定期开展“支部共建”活动，通过“经验交流、资源共享、信息互动、发展联促”等模式，发挥基层党组织作用、激发企业发展内生动力。认真落实惠企政策，今年发放稳岗补贴300万元、生产补贴42万元、留洪过年补贴8万元、职业技能提升补贴60万元、就业困难人员社保补贴300万元，安置公益性岗位就业80人，发放小额担保贷款4000万元、贴息180万元，落实创业扶持政策资金200万元，开展创业培训2000人次、支持成功创业1000人。统筹做好城乡新增劳动力、高校毕业生、城镇就业困难人员、农村富余劳动力等就业工作。

大兴实干之风。坚持把巩固拓展党史学习教育成果同实施乡村振兴战略紧密结合起来，持续改进工作作风。班子成员带头树榜样，以时不我待、只争朝夕的拼搏精神，带领各党支部、全体干部脚踏实地实施人社惠民工程，下大力气苦干实干，以实干之风为乡村振兴助力添翼，着力打造一支高素质的人社铁军。

截至目前，洪泽区今年已实现新增城镇就业3134人、城镇失业人员再就业2692人、城乡就业困难人员再就业983人，公益性岗位兜底安置98人、扶持创业1630人，创业带动就业3749人，推动基层党建与中心工作同频共振、互促发展。