■通讯员 开 宣

近年来，淮安经济技术开发区坚持以产聚才、以才兴产，把产业链人才链延伸融合作为提升区域竞争力的关键之举，加速集聚了以鹏鼎控股、达方电子为代表的新一代信息技术产业，以敏安汽车、和兴汽车为代表的新能源汽车及零部件产业，形成了以“2+N”为代表的特色台资产业集群，人才总量达21900人。

建强台资龙头“主引擎”

坚持“研发投入＋人才优势”，赋能企业技术创新、集群成链，鼓励鹏鼎控股、富誉电子等龙头企业加大对高层次专技人才创新研发投入力度，今年以来，实现台企研发投入3.5亿元；膳魔师、富誉电子等企业成功获批省级企业工程技术研究中心。建立“双招双引”考核机制，着力提高科技人才要素在招商引资中的比重，成功引进总投资50亿元的鹏鼎高端HDI及先进SLP类载板智能制造工厂项目，填补了地区行业产业和PCB专业人才短板。

构筑紧缺人才“强磁场”

出台“人才新政12条”，聚焦企业创新需求，靶向招引人才，健全社会引才、企业引才、高校聚才和市场化服务等制度。构建高效引育体系，征集高层次和急需紧缺人才需求岗位，面向社会发布，举办网络直播招聘会及南京等校园招聘活动6场，为区内台企庆鼎精密电子、富誉电子、达方电子等招引各类高层次紧缺人才398人。

打造高效优质“孵化群”

加快人才培养载体建设，推动淮阴工学院和鹏鼎控股在淮设立PCB产学院，建立“客户设定课程+校企双师联合培养”的人才培养方案课程体系；推动江苏电子信息职业学院等与企业开设“订单班”6个，输送专项人才517人。积极推进台企高技能人才培养评价体制机制改革，富誉电子成为全市、全省率先开展职业技能等级认定的企业之一，富准精密模具（淮安）有限公司杨新春获评第二届“淮安工匠”。全区累计帮助台企培养高技能人才2837人、领军人才12人，逐步建立起支撑台企高质量发展的多层次人才新体系。