■通讯员 蒋金顺

本报讯 今年以来，淮安区委老干部局党支部通过专题培训、岗位练兵、一线锻炼、考核奖励等举措，建设新时代高素质过硬队伍。

为提升员工政治素养，该局党支部定期开展党史学习教育，举办主题党日活动、道德讲堂、读书交流会等；实行每月工作座谈、每周信息交流会制度，组织全员开展走访和志愿服务活动，完成“为民办实事”项目5个；在市级以上媒体发表稿件38篇（次）、调研报告4篇；采取专题辅导、外出学习等方式，提升员工业务技能和综合素质。