■通讯员 赵文亮

本报讯 “我们公司正准备就社保缓缴问题向你们咨询。谢谢你们的现场服务，我们近期将安排人员申请。”在听取了人社部门对社保缓缴政策的详细讲解后，苏果超市人事经理高兴地说道。

“我们公司稳岗返还的6万多块钱已经到公司账上了，谢谢你们！”在人社部门宣讲了稳岗返还政策后，淮安曙光国际大酒店人事总监向人社部门反馈了本企业的情况。

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近期，清江浦区人社局开展了“助企纾困心连心”走访企业活动。活动由区社保中心、区就业中心两部门联合开展，两部门的主要领导及业务科室负责同志联合走访了苏果超市有限公司、淮安曙光国际大酒店等重点企业，了解企业经营及用工情况，宣传近期人社助企纾困政策，推进人社助企纾困政策的精准实施。

活动采用走访座谈、现场解答、现场受理等方式进行，为企业提供“面对面”的精准服务。座谈会上，区人社部门负责同志认真听取了企业负责人的介绍，重点了解企业存在的困难和对人社工作的意见、建议，就企业关心关注的社保补贴、社保费缓缴、用工服务以及政企党支部合作共建等方面问题进行了深入交流与沟通，现场发放了《清江浦区社会保险参保登记服务指南》《清江浦区社会保险缓缴服务指南》《清江浦区人社惠企政策汇编》等最新惠企政策材料。

清江浦区人社局党组成员、区社保中心主任左建成表示，针对疫情影响，人社部门出台了很多惠企政策，通过上门走访、电话、线上平台等多种方式为企业提供精准服务，加强政企互动，倾听企业需求，将有助于人社部门进一步细化服务举措，让惠企政策落细落实。对走访中企业关于就业、社保、经办服务等方面提出的意见和建议，也将及时反馈至相关业务科室予以解答和解决。今后，清江浦区人社局将紧紧围绕企业关心关注的用工成本高、社保缓缴、社保补贴政策的落实等问题，有针对性地开展服务工作，用切实有效的举措帮助企业纾困解难，不断提升人社服务的社会满意度，助力清江浦区营商环境的持续优化。