■通 讯 员 孙玉清

融媒体记者 孙 东

本报讯 日前，洪泽区委、区政府出台七大类十九项举措，坚持传承精华和守正创新，充分发挥中医药在保障人民健康方面的优势，加快全国基层中医药工作先进单位创建步伐，持续提升中医药服务能力，促进中医药传承创新发展，为打造苏北区域医疗高地、建设健康洪泽提供重要保障。

在优化中医药资源配置方面，加强中医医疗机构建设，每年投入1000万元，逐步推动基础设施升级改造、诊疗设备更新等，到2025年，区中医院基础设施条件达到国家建设标准（2020版），力争实现全市同类医院排名进位争先。筑牢中医药服务网底，推进中医药融入基层卫生健康服务，到2025年，全区社区卫生服务中心、镇卫生院全部完成省级标准化中医馆建设，村卫生室中医阁覆盖率100%。加强“智慧中医”建设，到2025年，区中医院电子病历应用水平分级评价达到4级。

在提升中医药服务能力方面，在区中医院设立区中医名医馆，集中发挥省市区级名中医诊疗优势，提升中医药疾病诊疗服务能力，到2025年，力争建成市级中医临床重点专科5-6个、省级中医临床重点专科或建设单位1-2个。加强中西医结合临床协作，建立中医医院与综合医院合作机制。完善中医药参与公共卫生应急管理机制，组建区级中医药应急队伍，加强重大传染病防治中西医协同。

在推动中医药产业发展方面，推进“淮药”资源开发利用，合理规划中药材种植（养殖）区域，打造水生药用、药食同源及观赏药用等功能性生产基地。强化中药质量安全监管，加强对地产中药材、中药饮片、中药制剂质量监测和产地、采收日期等信息标识溯源管理。推动中医药产业融合，推进“中医药+康养”“中医药+旅游”“中医药+文化”融合发展，以洪泽湖医养融合体项目为依托，打造高端康养产业品牌。

在壮大中医药人才队伍方面，积极推进落实医疗机构用人自主权，每年投入300万元专项资金，支持区中医院招引中医类高层次人才、基础人才及开展人员进修培养。优化中医药人才激励机制，建立体现岗位职责和知识价值的薪酬体系。

在促进中医药传承创新方面，持续开展“中医药就在你身边”健康巡讲、“岐黄校园行”等活动，建立中医药文化宣传教育基地、中小学中草药科普基地，弘扬中医药传统文化。推进中医药传承，从服务理念、行为规范、环境形象等方面形成全区中医药文化特点。

在健全中医药发展配套政策方面，将中医药事业发展经费进行预算单列，落实政府对公立中医医院投入倾斜政策。完善中医药价格和医保政策，落实医疗服务价格动态调整机制，在调价规模测算、项目遴选中重点向区中医院倾斜，优先选择中医类诊疗项目进行价格动态调整。

在加强组织实施和保障方面，成立区中医药工作领导小组，全面形成党委政府统一领导、部门密切协作、社会广泛参与的发展格局。将实施情况纳入卫生健康事业考核体系，推动各项任务落地见效。强化宣传引导，形成全社会“信中医、爱中医、用中医”的浓厚氛围和共同发展中医药的良好格局。