■通讯员 开 人

本报讯 为深入贯彻落实《“淮安市333产业人才”集聚行动方案（试行）》，推动人才政策落地见效，近期，淮安经开区人社局积极履责，主动作为，认真做好区内企业优秀人才、高端人才的激励培养和服务保障工作，充分发挥企业引才育才主体作用，用心优化“拴心留才”环境，提高区内人才服务工作整体水平。

该局不断强化人才服务工作，帮助企业精准引才，破解发展难题。近三年，区内企事业单位共引进“名校优生”70余人，累计发放补贴160余万元；审核、上报高校毕业生购房补贴、生活补贴、探亲交通补贴950人；江苏捷思新能源科技有限公司法定代表人入选淮安市2021年创新人才。

通过线上线下宣传、零跑腿沟通、主动上门服务、个性化辅导等举措，着力做好人才招引“后半篇文章”，通过感情留人、事业留人、待遇留人，真正让人才招得来、留得下，增强经开区的人才吸引力。