为促进优质医疗资源下沉，提高优质医疗服务可及性，进一步提升城乡基层医疗卫生机构服务能力，更好地满足人民群众看病就医需求，近期，根据市卫健委巡回医疗工作要求，结合六家对口医疗单位的需求，淮安市第一人民医院积极开展巡回医疗工作，选派内分泌科、心血管内科、老年科、神经内科、呼吸与危重症医学科、中医科、康复科和胃肠外科等24个专科100多名医务骨干人员组建6支医疗队，用一个半月时间赴对口医疗单位开展专家门诊、示范手术、教学查房、免费疾病筛查、健康宣教、义诊和专题培训等系列活动，提升基层医疗机构服务水平，将优质医疗服务送到百姓家门口。

组建专家团队开展坐诊工作

市一院选派责任心强、业务水平高的医务人员组成专家巡回医疗团队，从10月23日起，分别赴北京南路社区卫生服务中心、浦东社区卫生服务中心、淮海社区卫生服务中心、白鹭湖社区卫生服务中心、淮安工业园区人民医院和淮安市新城医院等六家县区和基层医疗机构，开展坐诊工作。专家们认真接待每一位就诊患者，详细询问患者疾病史、用药治疗情况，认真查看病历资料，耐心解答疑问，并针对患者病情症状提供专业化的诊疗意见。专家们还深入科室，组织开展教学查房、疑难病例讨论、示范手术、专业培训、医疗质量考核指导、处方点评等活动。他们分别就各自专业领域的疾病诊断、治疗新技术、临床诊疗经验等进行深入浅出的讲解，把先进医疗技术和管理经验传授给对口医疗单位，发挥专业所长，结合对口医疗单位实际需求，帮助提升基层医疗服务能力，更好地满足当地群众看病就医的需求。

该院共计接待咨询问诊6640人次，开展查房100人次、健康宣教2478人次、授课培训64场、手术74台次、远程诊疗2079人次，不仅让基层群众切实感受到优质医疗服务的温暖和便利，还推动了基层医疗服务的进一步发展。

组织管理能力提升培训

针对六家对口医疗单位管理中面临的亟须解决的问题，市一院制定管理骨干能力提升培训计划，举办管理骨干能力提升专题系列课程培训班，开展3次课程培训，由运管处、财务处和医保处等部门管理专家分别以“以数据为基石，提升精细化运营管理能力”“医院内部控制体系的构建”“立足DIP实现医院内涵式提质增效”为主题进行讲授。

该院帮扶对口医疗单位共计70多名管理骨干参加课程培训，取得良好的效果。

提升医防融合工作内涵

为更好地提升对口医疗单位医防融合工作内涵，市一院组建骨质疏松专家团队和老年慢阻肺MDT专家团队，涉及内分泌科、全科医学科、营养科、骨科、老年医学科、呼吸与危重症医学科、营养科、中医科、康复科、眼科以及眼底筛查、肺功能筛查和骨质疏松超声筛查等15名专家，用一个半月时间，分别赴六家对口医疗单位开展义诊、免费骨质疏松筛查、免费眼底筛查、免费肺功能筛查、骨质疏松和老年慢阻肺管理科普讲座等活动，活动现场提供骨质疏松筛查、眼底筛查、肺功能筛查免费服务及预防、治疗、营养等方案咨询。

该院共计接待咨询1200多人次，为1000多人免费开展骨密度筛查、眼底筛查和肺功能筛查，发放相关宣传页1000余份，培训基层医务人员600多人。 (刘玲 王菁 刘燕丹)