近日，一场创业扶持政策进基地活动在涟水县电子商务产业园举行，工作人员详细解读一次性创业补贴、创业场地租金补贴、创业带动就业补贴等政策，为有创业意向的返乡者、刚踏上创业之路的初创者答疑解惑，并送上就业创业政策“大礼包”，现场互动频繁、气氛热烈。这是我市人社部门服务企业用工和促进返乡人员就业创业的一个缩影。

春节前后是外出务工人员流动和企业用工的高峰期，也是促进劳动力就地就近就业创业、服务保障企业用工的关键时刻。连日来，我市人社部门聚焦返乡人员、在淮学子、本地企业，围绕精准搭台稳就业、要素保障促发展两大主题，全力以赴抢开局、千方百计稳就业、靠前服务保用工，为求职招聘“开门红”提供全方位保障。

“双线融合”实现供需“双向奔赴”

“骑手入职后，公司会配发统一服装和防护装备，对跑单多者另设‘满勤奖’，恶劣天气会发放额外补贴，干得出色月薪‘过万’不成问题。”在近日举行的淮安市就业援助月外卖配送行业专场招聘会上，江苏科恩电子商务有限公司人事招聘专员正热情地向求职者介绍薪资标准、福利待遇等情况。据介绍，此次活动共有10余家企业进驻零工市场招聘，提供外卖送餐员等低门槛、有保障的就业岗位超600个，吸引1300余名求职者进场咨询应聘。

新的一年，在零工市场、乡镇集市、大型商超等人流密集场所组织专场招聘活动已成为常态，“入企选岗”“送岗进校”“就业大篷车”等活动接连开展，为在淮高校毕业生、本地务工人员、外地返乡人员、就业困难人员等群体搭建“职通”平台。为进一步提高就业帮扶和用工服务精准度，市人社部门同步启动务工返乡情况、企业用工需求和急需紧缺人才三项调查，创新运用系统用工监测、移动大数据分析等方式，确保人力资源供需平衡。“我们建立外出务工返乡人员名册和需求清单，分类做好岗位推荐和就业服务，并通过短信向返乡人员不间断推送留淮就业创业政策，预计春节期间发布短信50万条以上。”市人社局局长曹曙春介绍。

与此同时，线上招聘活动也在紧锣密鼓地进行。淮安经开区人社局通过发送短信向3200余名登记退工人员推送岗位信息，淮安区人社局锁定网络招聘“元旦档”，筹集发布共创草坪、双环齿轮等重点企业优质岗位196个，提供“不打烊”“不断线”招聘招工服务，“云端送岗”活动引起广泛关注。

“三方联动”服务就业“最后一米”

常年在外打零工的王女士没有“一技傍身”，只能长期从事电子厂工人、酒店帮工等体力型工作。今年她返乡格外早，因为在当地人社部门的宣传指导下，她参加了西式面点师和面包烘焙技术的就业技能培训，“‘家门口’刚好有个餐饮店招烘焙师，薪资待遇不错，等培训结束拿到证书我就去投简历，以后就留在淮安不‘漂’了。”她满怀信心地说。

像王女士这样，通过参加技能培训走稳就业路的劳动者还有很多。近日，市人社部门以返乡人员、登记失业人员、新成长劳动力、农村转移就业劳动者为重点，组织41家优质培训机构走进镇（街道）送政策、送培训、送服务，实现既“授人以鱼”又“授人以渔”的服务升级。针对有创业意愿和培训需求的人员，密集编排了30场创业意识、创业能力培训，确保春节前后“周周有活动、市县全覆盖”。

在市县联动举办形式多样招聘活动基础上，市人社部门聚力为企业引进外省优质劳动力。1月13日，2024年度首场跨省劳务对接活动拉开序幕，市县人社部门携15家缺工企业奔赴云南昆明、曲靖，开展专场招聘、对接交流、协议送工等系列活动，引进外省优质劳动力，更好满足企业人力资源需求。据市劳动就业管理中心主任陈朝晖介绍，春节前后还将前往甘肃、贵州、四川、河南等劳务输出大省开展人力资源对接活动10场，正月初六将赴陕西“抢人”，率先“走出去”“招进来”，拓展更多外埠劳务合作关系。

“校企合作”助推人才“就在淮安”

“这里是比亚迪商用车运营事业部淮安总装工厂，主要生产比亚迪重卡和轻卡整车及核心零部件，生产基地一期工程占地千亩、年产量可达10万台车、容纳员工3000—4000人。”来自淮阴工学院交通工程学院的100名师生实地观摩淮安比亚迪实业有限公司和敏实集团江苏和兴汽车科技有限公司，学子“沉浸式”探营名企、感受发展，院校“零距离”对接洽谈、深化合作。“比亚迪公司名气响、发展前景好、薪资待遇也不错，和我的专业又很对口，有合适岗位我一定第一时间投简历。”车辆工程专业应届毕业生小杨在参观项目后跃跃欲试。

为同步推进学子来淮留淮和企业招才留才，市人社部门积极“牵线搭桥”，实施在淮大中专院校学子留淮就业工程，开展重大项目观摩、就业政策宣介、企业送岗入校等活动，推动重点产业企业与在淮院校加强实习实训、促进就业、人才共育等方面合作。举办淮安市新春人才发展推介会，启动百名高校就业处长、千名企业HR、万名大学生看淮安活动，鼓励高校输送人才来淮干事创业，引导人力资源机构服务保障企业用工需求，支持企业优化人才引育留用环境，吸引以淮安籍毕业生为主的更多高校毕业生扎根家乡、投身发展。筹备新春恳谈会、就业双选会、人才招聘会等活动，为各类人才来淮返淮留淮搭建平台。

“我们已根据产业分类和高校毕业生需求情况，提前排出3月份赴外引才计划，届时将组织重特大项目和重点企业前往南京、哈尔滨等引才基地高校开展招聘活动，目前已有超过300家次企业报名，汇集岗位2000余个。”谈及下一步招才引智计划，市人才中心主任宋华胸有成竹。

■通讯员 傅根生 吴冠卿