●以“政治自觉”扛起整改主体责任

2021年2月，淮阴区委巡察组向市第五人民医院党委反馈了巡察意见。随即，市五院党委深刻反思问题成因，举一反三、猛药去疴整改党建工作中存在的突出问题，第一时间成立由党委书记担任组长的整改领导小组，制定详细整改方案，形成周例会制度，及时协调处理整改过程中的各种梗阻。

医院党委书记在整改会议中多次强调：“巡察意见整改是一次严肃的‘政治大考’，我们必须从严从实加强党的建设，以强有力党建为整改提供坚强保证。”针对巡察组提出的意见，医院列出问题清单，一项一项整改清零，并将情况分析、汇总后编印成督查简报，对堵点环节及时提出督查意见。截至目前，28个问题全部整改到位，台账资料得到健全，实现了巡察意见事事有人抓、件件有着落。

●以“常态监督”确保整改成效显著

巡察意见整改是一份沉甸甸的政治责任，只有以制度为引领，坚持常态监督，才能实现常治长效。市五院纪委围绕反馈的各类问题，结合医院具体工作实际，把巡察意见整改监督纳入日常监督工作范围，坚持日常督查、专项督查与突击督查相结合，督促职能部门开展自查自纠活动，严格对照整改工作台账逐项审核，从严把关，确保整改任务与监督意见得到有效落实。

市五院通过对巡察反馈问题的分析，推动建立完善制度319项，并明确工作职责和流程，切实让职工明白“做什么、怎么做、做到什么程度”，杜绝“巡察一阵风，过去就轻松”的思想和行为，形成长久机制，保障了医院业务工作的顺利开展。

●以“铁的纪律”推动整改一抓到底

落实好巡察意见整改离不开“铁的纪律”。自淮阴区委巡察发现问题以来，市五院有14人受到党纪政纪处分。在严明纪律的同时，医院融入“严管厚爱”理念，认真开展党风廉政教育、职工思想道德教育等活动，加强医德医风建设和职工风险防范教育，先后组织干部职工观看《治理镜鉴》《逾矩之鉴》《失畏之鉴》等警示教育片，主动关心干部职工思想动态，积极引导他们强化作风建设以及党风廉政建设。系列活动的开展，实现了干部职工的自我完善、自我教育和自我提升，进一步增强了干部职工的纪律规矩意识。

目前，市五院在各级政府的关心支持下，已经运营一个多月，得到社会各界的关注和老百姓的普遍认可，站在为人民群众提供更高水平医疗服务的新起点，只有从讲政治的高度深刻认识整改工作的重要意义，才能在各种风险考验面前展示“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”的医院形象。

新的征程，市第五人民医院将继续以巡察意见整改为抓手，强化政治监督，着力在“长”“常”上下功夫，用力写好巡察意见整改“后半篇文章”，切实把整改成果转化为推动医院高质量发展的强大合力。（王晨）