■通讯员 范肖东 刘岳文

本报讯 今年以来，涟水县涟城街道关工委组织109名“五老人员”参加“银龄互助，温暖前行”志愿服务队。这些平均年龄超过70岁的老人，和全街道364位80岁以上高龄老人结成帮扶对子，开展“零距离”全面家访、“全天候”常态接访、“点对点”线上云访和重点问题回访，着力构建“低龄扶高龄”的银龄守望互助新格局，让高龄老人享受愉快、惬意、幸福的晚年生活。

建强队伍，形成服务合力。近年来，涟城街道相继成立“五老”“银发生辉”“益启爱”等志愿服务组织，分级分类建立银发人才库。同时，紧紧围绕街道党工委中心工作，成立党建指导、法治宣传、文明创建、红色宣讲、政策咨询、科技普及、社会治理、文化传承、移风易俗等方面的多个志愿服务团队，常态化开展单一式、结对式、组团式、自选式、订单式志愿服务活动，以老助老、以老携老，为高龄老人提供代购、居家生活照料、卫生保洁、陪伴聊天等帮助，解决他们的烦心事。在此基础上，涟城街道关工委坚持完善志愿服务体系，逐步形成由街道关工委统筹规划、相关部门协调对接、各志愿服务团队各展所长的志愿服务工作机制，推动“五老人员”作用发挥由碎片化向组织化转变。

丰富形式，打造服务品牌。涟城街道关工委坚持目标导向、需求导向、效果导向，聚焦老年人，特别是高龄老人所思所想所盼，精心打造接地气聚人气的志愿服务项目，制订切实可行的服务计划，推动“银发生辉”等志愿服务工作落地见效。同时，着力培育“涟彩乐邻”等3个特色品牌，创建了40多个微型工作室或服务站，以点带面、点面结合，促进“五老人员”优势和作用向广度发挥、向深度推进。

竭诚奉献，提升服务质效。涟城街道关工委突出抓好全街道“五老人员”在助推基层党建、助力基层治理、培育时代新人、聚力文化传承等方面的志愿服务工作。组织引导老同志通过担任政策宣讲员、党建指导员、党风廉政监督员等，讲好涟城故事、唱响涟城声音，协助基层规范党组织生活，助推基层党建。以“红邻书记”进小区、“银龄之家”、“幸福食堂”项目为抓手，组织引导老同志通过担任文明劝导员、业委会顾问、楼栋长等，让更多的银龄志愿者投身社会、服务群众，充分展现新时代老年人的精神风貌。同时，充分利用涟水保卫战革命烈士纪念馆等红色教育资源，邀请老同志为青少年讲述先辈先烈的感人事迹，让青少年汲取精神力量。