（上接A1版）在创新中寻找破解难题之策、探索解决途径。为探索工会在劳动领域坚持和发展新时代“枫桥经验”新路径，完善“调裁诉一体化”机制，市总工会总结提炼的“淮安市总工会完善‘调裁诉一体化’机制推动劳动领域矛盾纠纷‘一站式’调解”案例入选全省工会创新案例，“江苏淮安市淮安区总工会签订全国首份县级快递行业职业伤害保障全覆盖专项集体合同”案例入选全国工会创新案例。

见实效，喜结“丰硕果”。据了解，为进一步加强对各级工会创新经验的推广应用与宣传传播，中华全国总工会和省总工会聚焦15个领域，定期分领域发布重点工作创新案例，集中反映各级工会推进改革创新的最新成果。市总工会有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，激发工会改革创新活力，入选的全国和全省工会重点工作创新案例，涉及思想政治引领、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者、工会服务职工、基层工会建设、职工维权等工会工作的方方面面，可谓是百花齐放，硕果累累。其中，工会服务职工类“江苏淮安市工会举办产改企业专场招聘会”、劳动和技能竞赛类“江苏淮安市总工会开展‘十百千万’竞赛助推新质生产力发展”，基层工会建设类“江苏淮安市区两级工会为因履职被解职降薪的工会主席讨回公道”等5个案例入选全国工会创新案例。思想引领类“淮安‘三学课堂’为新就业形态劳动者配送精神食粮”等19个案例入选全省工会创新案例。

“我们将切实推动创新成果在全市工会系统落地，用心用情当好职工群众的娘家人、知心人、贴心人，不断增强他们的获得感、幸福感、安全感。”市总工会负责人表示。