■通讯员 张 强 徐 施 卢克余

本报讯 日前，中华全国总工会公布第十期全国工会重点工作创新案例，市总工会2个创新案例上榜。从今年7月至今，市总工会已有5个案例入选全国工会重点工作创新案例，19个案例入选全省工会重点工作创新案例。

今年以来，全市各级工会立足自身职能，坚持服务经济社会发展大局，紧紧围绕“全国有影响、全省有位次、全市创一流”目标定位，广集众智汇聚合力，重点工作有力推进、难点工作有所突破、亮点工作不断呈现。

聚合力，同走“创新路”。市总工会按照上级要求，在抓创新工作中，全员发力，坚持做到“三抓三到位”。抓力度，领导重视到位。全市各级工会坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，推动各项工作取得新进展新成效。抓报送，部门发力到位。各牵头职能部门深入挖掘、精心提炼，形成一批可复制、可借鉴的工作经验。抓实效，学习提升到位。每月组织创新小组学习交流，并对实践案例集中逐一过堂，严格把关。

明方向，打好“创新牌”。市总工紧扣“三个聚焦”，以改革创新贯穿各项工作。聚焦工会工作的重点创新。市总工会紧扣产改目标任务，紧贴我市产业实际，提炼形成“淮安市总工会构建‘333’工作体系探索产业链产改新路径”案例；锚定“工业强市”目标，不断优化营商服务，形成“淮安市总工会‘八大’服务助企惠工促发展”等案例。聚焦社会关注的热点创新。市总工会围绕尊重技能人才、完善创新激励机制、坚持技能价值导向、优化奖励方式四个方面开展集体协商试点，形成一批创新工作案例，“中天钢铁淮安公司‘引智培优促强’机制助力企业树立行业标杆”案例就是其中的一例。聚焦职工反映的焦点创新。市总工会关注职工生活痛点、维权服务难点、工会工作薄弱点，（下转A2版）