■通 讯 员 蔡宇彤 李启光

王 信

融媒体记者 左文东

本报讯 近年来，淮安区纪委监委派驻第十一纪检监察组充分发挥派驻机构“哨兵”作用，强化政治监督、提高治理效能，为科技工作营造风清气正的创新生态，全面推动高水平科技自立自强。

聚焦主责主业，推动派驻监督落地见效。积极参与淮安区科技局“三重一大”事项决策，通过开展节前廉政提醒谈话、纪法专题宣讲、观看警示教育片等抓好廉政教育，不断增强全体干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线；及时掌握全区科技工作最新动态，共同探讨创新发展的新方法、新思路；督促对科技计划项目申报、推荐、立项、资金拨付等环节实行全流程监管，保证项目实施公开透明，确保政策配套资金及时拨付，为企业谋得实实在在的福利。近三年，淮安区科技局累计向上争取资金5527.48万元，今年为鼎新电子、科恩仕等130家企业申请“淮科贷”贴息贷款5.7亿元，最大程度解决企业融资难问题；常态化开展科技企业孵化器安全检查工作，消除安全隐患，保障企业和员工安全，为科技企业提供良好的发展环境。

优化科技服务，助力创新环境提档升级。主动靠前做好服务，督促淮安区科技局开展科技新政宣讲活动，深入企业一线走访，实现该区300余家规上企业、重点企业政策宣传全覆盖，切实提高科技服务质量与效率；聚力党建赋能，不断释放电子信息产业链党委惠企聚才作用，以高质量党建引领高质量发展，努力推动链上资源高效配置、链上企业互利共赢、链上产业提档升级；深化产才融合，推动江苏电子信息职业学院与芯声微电子等企业开展技术攻关、人才培养、成果转化等方面的深度合作，进一步推动产业链人才链创新链深度融合；督促淮安区科技局完善科技型企业服务机制，深入了解企业发展遇到的难点堵点问题，针对拟申报高企的个性化需求，逐一上门开展精准化辅导培训。截至目前，淮安区共有高企86家，预计年底突破100家。

深化人才保障，推动人才工作做深做实。人才是第一资源，是发展新质生产力的关键。纪检、科技、人才等部门共同发力，加强协作联动，形成强大合力，为在淮人才保驾护航。着力搭建爱才港湾，不断优化升级住房保障、子女教育、医疗健康等方面的政策措施，新建高标准人才公寓150套，组织淮安区92名市级以上高层次人才申请“淮安市高层次人才健康卡”，为多名高层次人才解决子女入学问题；打造人才活动品牌，先后开展“趣享美景 共赴春约”“淮青有缘 遇见七夕”等形式多样的联谊活动，不断拓宽淮安区青年人才交友平台。这些保障措施让青年人才备受感动，坚定了他们留淮的决心，在全社会营造了爱才尊才的良好氛围。