(上接A1版)每季度进行督查,推动部门更好履职。
针对园区企业密集的特点,淮安工业园区还专门为重点企业配备97名人才服务专员,逐户登门拜访重点企业,推动人才政策宣传、人才服务全覆盖、零距离。
坚持引培结合,激发产业发展原动力
6月22日,淮安工业园区“百企百校”工程正式启动,活动现场,9所高校引才工作站揭牌,10对高校、企业签约,淮安工业园区产学研合作向深度融合迈出关键一步。
淮安工业园区是淮安产业发展的前沿阵地,最需要也最能磨砺人才。近年来,淮安工业园区突出产才融合,以服务企业、服务产业为导向,全面做好“引才”“育才”两篇文章。
今年,该园区组建新一批科技镇长团,新引进6位化工、新材料方面专家,与园区主导特色产业和乡村振兴工作高度契合,进一步助力园区人才提档、产业升级。同时,全力打造高端育才载体,累计培育44家国家高新技术企业、16家国家级和省级专精特新“小巨人”企业、4个省级“两站三中心”等,培育“533英才工程”领军人才1名及拔尖、骨干人才30余名。
为进一步推动产才融合,提升人才引领发展效能,该园区累计举荐17家产业企业、17名产业人才,参照全职博士享受各项服务政策;邀请50余名专家教授来淮交流指导,推动更多科技成果从“实验室”走上“生产线”,与淮阴师范学院化学化工学院共建产业链党建基地,与常州大学共建“淮安工业园区引才工作站”,校企地合作更趋紧密。
坚持以人为本,厚植人才成长新沃土
引得凤凰来,更要凤凰栖。淮安工业园区相关负责人表示,引来人才,如果“生态”不好,很容易让人才再次“飞走”,做好精细化、全链条、全周期的人才服务保障,让各类人才生活舒心、工作安心是关键。
该园区不断加大人才奖补力度。数据显示,该园区已累计发放名校优生、创新创业急需人才等生活补贴、购房补贴、项目补贴资金100多万元,并安排专人上门指导人才申报“淮上英才卡”,让更多人才享受到优惠服务。此外,该园区计划对“333产业”企业引进的434名本科以上学历人才给予520万元生活补贴和探亲交通补贴。
大力推进“筑巢引凤”工程建设,新装修60套人才公寓,配齐家电家具,48名人才已实现拎包入住;配套建设安迪商业街,改造提升张码商贸城周边环境,建设漫游步道、足球场、篮球场等;淮安工业园区医院感染楼、实验学校初中部等建成投用,为人才健康医疗、子女教育提供更好保障……近年来,该园区坚持以高品质、便利化的生活保障提升引才软实力,让人才于细微处感受到这片土地的温度与引才的诚意。
淮安工业园区将继续深入推进创新链产业链资金链人才链深度融合,不断加大内培外引力度,全面提升人才服务质效,创造“引得进、留得住、用得好”的人才环境,全力推动人才工作再上新台阶。