（上接A1版）科学统筹调度，定期开展建筑业工作调研摸排，确保考核指标按序时推进。截至目前，全市新增规上建筑业企业数、规上建筑业总产值增速均位列全省Ⅲ类地区第二。

培强育优，夯实转型升级“硬支撑”。今年，我市积极开展建筑业综合实力“三十强”、外埠市场开拓奖企业评选活动，进一步激发和调动建筑业企业做大做强内生动力。根据省住建厅关于建设工程企业资质证书换领和延续工作要求，我市制定印发具体政策文件，告知企业资质换领要点，统筹做好全市资质延续工作。截至目前，共服务771家企业完成市批资质延续、辅导576家企业完成省批资质延续。

治欠保支，管好安薪稳企“责任田”。我市建筑业严格执行农民工工资专用账户管理细则，对工资足额支付情况按月预警；“拉网式”摸排项目工资支付情况，对有欠薪风险的项目集中约谈其相关负责人，限期整改；完善欠薪问题处置应急预案，组建清欠保障协管员团队，快接快查快办各类欠薪问题。数据显示，1—9月份，市辖范围共受理农民工讨薪投诉26批次，同比下降13.3%。

据悉，我市将深入贯彻落实全市建筑业高质量发展大会精神和《淮安市建筑业高质量发展三年行动方案》，以资质改革为契机，积极推动企业资质升级，加快培育一批具有核心竞争力的行业领军企业；引领我市建筑业企业加快转型升级步伐、布局“新赛道”，实现多元化经营，为行业发展注入新动能；在稳住国内市场“基本盘”的同时，引领我市骨干企业乘“一带一路”东风，紧抓海外项目增长迅猛的良好势头，敢于“走出去”、善于“走进去”，拓展更为广阔的海外市场。