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提高服务质量，让老人老有所乐。我市印发基本养老服务指导性目录清单，积极主动为经济困难的高龄、失能、残疾等特殊老年人提供基本养老服务。落实结对关爱服务制度，为966名重点空巢独居老年人建立动态信息档案，定期开展关爱巡访。高龄补贴惠及18万余老年人。截至目前，累计发放80周岁以上老年人尊老金超5.5亿元。推动市社会福利院获批省级养老服务人才实训基地和养老护理员职业技能鉴定中心，持续开展养老服务技能培训，线上线下累计培训养老服务人才7000余人次，全市95%的养老护理员持证上岗，高级以上持证养老护理员达800人，累计培养老年人能力评估人员236人、养老机构等级评定专家71人。鼓励高校毕业生进入养老服务行业，中专生、大专生、本科生可分别获得2万元、3万元、4万元一次性入职补贴，截至目前，累计发放一次性入职补贴50余万元。激励养老护理人员持证上岗，设立养老护理员一次性持证补贴，截至目前，全市持证养老护理员3966名，发放持证补贴10余万元。印发《淮安市养老服务机构“红橙黄绿”安全生产标准化建设工作方案》等，将全市养老机构安全生产工作纳入“红橙黄绿”四色亮牌管理，连续三年开展养老机构负责人安全生产培训，参训人数累计超900人次。截至目前，全市191家养老机构全部实现亮牌管理，其中绿色155家、黄色36家、橙色0家、红色0家。