■通讯员 贾翊君 张雪茹 倪伟丽

本报讯 近年来，位于洪泽区的淮安大千天鹅湾温泉酒店聚焦产业结构调整和转型升级，高度重视产业工人队伍建设改革工作，以加快建设成为一流的服务保障型国有企业为目标，认真研究产改工作推进过程中的着力点、突破点、关键点，全面提升产业工人队伍建设改革成效，助推企业转型发展。

以组织建设为着力点，提升企业凝聚力。该酒店重视发挥党建引领作用，培养入党积极分子、发展对象，设置党员先锋模范岗，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。定期开展思想政治教育，鼓励和支持职工学习科学文化知识和专业管理技术。

以能力提升为突破点，增强企业战斗力。对新入职员工开展岗前培训和新型学徒制培训，推进技能培训与企业文化、理论知识与岗位实操相结合。通过名师带徒、师徒结对等方式，加大服务一线职工和后勤部门员工职业技能培训力度。

以保障关爱为关键点，彰显企业担当。建立部门岗位职责制度和员工福利制度，健全保证产业工人地位制度，推进厂务公开、业务公开，接受职工民主监督。设立困难员工基金、缴纳社会保险、购买意外险，发放节日福利、夏季清凉大礼包等。关爱女职工，加强女职工特殊保护，在三八国际劳动妇女节为女职工送上祝福和礼品。举办健康讲座，组织员工进行传染病检查。建立合理的工作和休息制度，建有党员活动室、职工之家、职工活动中心、健身房等，调整职工工作强度，适当缓解疲劳。开展各类文体活动，丰富职工业余生活。