■通讯员 蒋 忠

本报讯 洪泽区委十二届八次全会强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以新质生产力赋能县域经济高质量发展，决战决胜全年目标任务。近期，洪泽区人社局闻令而动，聚焦聚力抓好区委全会精神贯彻落实工作，以更加务实的举措、更加创新的思路，推动就业工作取得新成效。

强化政策引领，拓宽就业渠道。充分发挥政策导向作用，积极落实国家、省、市关于就业的各项政策措施，结合洪泽区的实际情况，制定更加符合地方特色的就业政策；大力扶持中小微企业、民营企业发展，鼓励企业吸纳更多劳动力就业；积极拓展现代服务业、新兴产业等新的就业领域，为劳动者提供更多就业机会。

坚持工业强区，保障企业用工。在深入调研企业需求的基础上，制定契合实际的工作方案，有序开展多种形式的招聘活动。在区内开展“固定日”常规招聘、专场招聘、镇街集市招聘和网络直播招聘活动，大力开辟省外市场，高效输入外省劳动力。

加强技能培训，提升就业能力。加强对劳动者的技能培训，提高就业能力和竞争力；建立健全职业技能培训体系，结合市场需求和劳动者意愿，开设多样化的技能培训课程；加强校企合作、产教融合，推动学校教育与职业培训有机结合，开展更加全面、系统的补贴性职业技能培训。

鼓励创新创业，带动就业增长。积极营造创新创业良好氛围，鼓励劳动者自主创业、灵活就业；加大创新创业政策宣传和实施力度，为创业者提供更加优惠的政策支持和更加便捷的创业服务；加强创新创业教育的普及和推广，培养更多创新创业人才。

优化就业服务，打造营商环境。建立健全就业服务网络，加强就业信息收集，利用区、镇、村三级微信群、“家门口”服务站等，为劳动者提供及时、准确的就业信息，帮助企业和劳动者实现更加精准的就业对接；加强与上级部门的沟通联系和协作配合，争取更多的政策支持和资金保障；转变服务理念，加强与用人单位、劳动者的沟通联系，推进完善诉前调解工作机制；加大对就业困难群体的帮扶力度，为他们提供更加贴心、全面的就业服务。