■通讯员 秦志贵

本报讯 近日，省纪委监委派驻省总工会机关纪检监察组赴淮安区，检查淮安区职工帮扶资金和劳模专项补助资金“两项资金”的管理和使用情况。

淮安区总工会汇报了2017年以来“两项资金”的管理和使用情况，以及上级专项审计和检查中发现问题的整改落实情况。

听取情况汇报后，省纪委监委派驻省总工会机关纪检监察组围绕资金申报、资金拨付、资金发放3个重点方面，聚焦虚报冒领、优亲厚友、侵占挪用、截留私分、吃拿卡要、收受贿赂以及损害群众利益的失职渎职等7个关键环节，翻阅相关台账资料，详细了解项目资金的收支、分配、落地使用及监管情况。

省纪委监委派驻省总工会机关纪检监察组对淮安区总工会“两项资金”的管理和使用给予充分肯定，围绕困难职工建档、相关制度制定、项目资金发放等方面提出具体要求。“两项资金”的管理使用要做到规范申报、打卡发放，确保所有专项资金发挥最大效益，做到“四应四尽”，即业务部门对帮扶政策应知应会、困难职工建档应进尽进、帮扶实事项目应办尽办、资金管理审计应准尽准。同时，内控制度优先要“标准化”、规章制度执行要“刚性化”、困难职工帮扶要“链条化”。

省纪委监委派驻省总工会机关纪检监察组在充分肯定淮安区总工会关于问题整改落实情况后强调，要强化制度建设，提升廉政风险防控能力；要建立高效运转机制，及时用好专项资金；要严于律己当好参谋助手，确保专项资金发挥效益。

市、区两级总工会相关领导表示，将切实做好本次检查中发现问题的整改工作，认真研究落实专家的建议和意见，推动成果转化，把实事办好、好事办实，确保上级财政和工会拨付的各项专项资金管理使用规范高效。