■融媒体记者 蔡雨萌

通 讯 员 林国庆

本报讯 6月25日，淮安高新区举办“岗位大练兵，本领大提升”竞赛预赛暨五星“店小二”评选活动，进一步提升园区干部职工招商业务水平和综合能力素养，全力锻造一支政治素质高、业务能力强的一线干部队伍。

活动现场，来自园区各个条线的18名参赛选手依次上台，围绕产业研究“带头学”和项目服务“我来干”主题，通过PPT演示，全面阐述自己在产业发展研究、项目帮办服务工作中的思考和体会。选手们纷纷表示，本次活动不仅是项目服务技能的比拼，更是智慧的碰撞和经验的交流，今后将以更高的标准、更严的要求、更实的作风做好工作，为园区高质量发展贡献力量。

据悉，今年以来，淮安高新区持续开展“创建百强高新区、发展本领大提升”专项行动，着力锻造一支五星“店小二”队伍。开设创建百强“大讲堂”，围绕科技金融、专业招商、规划建设、综合管理、产业培育等方面，邀请专家教授、市区涉企部门主要负责人、企业负责人、投行经理等到高新区授课。开辟现场研学“第二课堂”，组织干部职工深入企业车间和项目现场，以“现场剖析+点评交流”的研学方式，通过看产品、听讲解，现场了解企业生产经营方向、存在问题等，找准加快发展新质生产力的方向方法，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点。开展全员招商本领“大比武”，围绕创建百强高新区目标，开展“招商推介我来讲”、招商尖兵在行动、“月月学、季季考、年终述”等活动，引导干部职工在你追我赶、比学赶超的赛场中永葆奋斗姿态。组织五星“店小二”评选，践行“做的要比说的好、服务要比需求早”理念，强化人人都是“店小二”的“金牌服务”精神，持续深化“联系无假日、服务不打烊”的“店小二”服务，为企业“跑堂办事”，得到企业和投资方的肯定。