■通讯员 蒋 忠

本报讯 今年以来，洪泽区人社局聚焦高质量充分就业目标任务，树立就业优先理念，拓展就业工作格局，采取“三个强化”举措，打造精细化、个性化就业服务新模式，千方百计扩大就业，促进稳定就业。

强化政策支持。结合省、市出台的系列就业、创业相关帮扶措施，出台市场准入、产业引导、技能培训、用工服务、创业补贴等具体政策，根据农村劳动力、高校毕业生、退役军人技能水平和就业需求，分类施策，提供精细化服务。

强化精准服务。坚持分类指导、精准施策，聚焦市场主体用工需求，主动服务适龄就业人口，加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，不断改善就业结构。通过挖掘高技能岗位、加强技能人才培育等，狠抓高校毕业生、农民工、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体就业，全面落实稳岗返还、社保补贴、就业补贴等政策，持续释放政策红利。

强化兜底帮扶。锚定目标任务，压实主体责任，细化工作举措，健全重点群体就业支持体系，加强与失业人员、高校毕业生联系，实行定期联系、跟踪服务，全力做好高校毕业生、退役军人等重点群体就业工作，促进就业供需匹配更加便捷、更加精准，让就业工作更有温度、更有质量。

今年以来，洪泽区城镇新增就业912人；失业人员再就业1422人；新增农村劳动力转移3520人；新增返乡创业310人；成功自主创业370人，带动稳定就业891人。提供创业担保贷款403笔5883万元；发放社保补贴2417人、450万元；开发公益性岗位50个，安置就业困难人员36名；帮扶重点困难群体就业70人；举办招聘会34场，4531人与企业达成就业意向。新增高技能人才229人、技师24人、数字技能人才159人，技能等级认定发证684人。