（上接A1版）每月对挂钩村（社区）开展一轮调研指导，实时掌握开展情况，及时发现问题，推进工作有序开展。

淮安经济技术开发区充分发挥“红亲亭”“新港湾”等温馨驿站阵地作用，为新就业群体党员集中发放党纪学习教育“红色学习包”。辖区内专职党建指导员针对外卖骑手党员“工学矛盾”突出问题，合理确定集中学习时间，坚持每周进驿站开展学习交流；组建党纪学习教育交流微信群，定期推送相关内容，筑牢线上学习阵地，确保新就业群体党员“学有阵地、学有支撑”。

筑牢制度“防火墙”

“身边的典型案例最能警醒人。有了党纪学习教育这把‘标尺’，在工作中就能把好尺度，工作也更好开展了。”旁听完淮安区人民法院一起违纪违法典型案例庭审后，淮安生态文旅区几位年轻干部交流心得体会时说。淮安生态文旅区通过举办“青·廉”纪律教育活动，让年轻干部走入实境课堂、庭审现场，用实境教学、典型案例告诫年轻干部“亲而有度”，用党纪学习教育促进年轻干部“清而有为”。

盱眙县马坝镇大众村党总支成立宣讲小队，将条例学习送进农家小院、田间地头、工厂车间，确保党纪学习教育走心、暖心、贴心。永兴村党总支将理论课堂搬到“稻虾共生”基地开展室外实践学习研讨，重点学习“群众纪律”，围绕“新官不理旧账”等违纪典型案例深入开展检视剖析和交流研讨。

金湖县各单位、镇街立足自身工作实际，精心组织系列学习活动。金湖县公安局实施“星火计划”，举办青年党员民警学习实践班，定向培养、全面指导、跟班学习，增强青年党员民警纪法意识，全面提升其业务能力，切实扣好从警“第一粒扣子”。金湖县委党校精心开发《用铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展——〈中国共产党纪律处分条例〉解读》等精品课程，组建党纪学习教育宣讲团，开展送教上门活动，受众千余人。吕良镇开设党纪学习教育“微课堂”，开发微课程《别因赌球拿“红牌”》，从案例速览、量法量纪、警示剖析三部分进行解读，为党员干部敲响警钟，让他们绷紧纪律之弦。