■通讯员 张雪茹 贾翊君 卜朝阳

本报讯 近年来，洪泽区总工会针对新就业形态劳动者急难愁盼，采取建会入会、激励助推、互助保障等三项举措，在阵地建设、素质提升、暖心关爱上精准发力，让职工感受到工会关爱之情。

建会入会，建设品牌阵地。洪泽区总工会以党建带工建，组织全区涉及快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、网络主播的5个行业近20家企业成立新就业形态劳动者行业工会，吸纳400余人入会。同时，进一步加强户外劳动者服务站点建设，先后在小区红管家、银行等沿街网点设置户外劳动者驿站27个。高良涧街道惠民社区工会户外劳动者服务站点获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”，另有2家站点获评全省“最美工会户外劳动者服务站点”。

激励助推，促进素质提升。洪泽区总工会积极开展一线职工和农民工“求学圆梦”行动，实施职工技能等级晋升与学历提升补助激励，每年计划惠及100人次，每人发给不低于500元的区级圆梦奖学金；联合邮政快递、美团配送等举办“岗位练兵、业务比武”劳动技能竞赛，增强新就业形态劳动者的安全意识。

互助保障，真情关爱暖心。洪泽区总工会为新就业形态劳动者免费提供互助保障。截至目前，已为全区新就业形态劳动者免费体检200人，赠送互助保障1000人，累计发放送爱心金额7万余元。举办“玫瑰书香、与新同行”新业态劳动者亲子阅读活动，20多组家庭参与，充分感受到工会的关爱和温暖。