■通讯员 周培雷 朱惠莉

本报讯 全局1000余名辅警共协助完成重大安保任务40余次，协助破案1000余起，调处矛盾纠纷8000余起，涌现出“淮安十佳辅警”滕红娟等一大批先进典型。2023年以来，涟水县公安局运用“三镜”工作法提升辅警战斗力，成效显著。

近年来，涟水县公安局牢固树立“辅警也是警”工作理念，坚持问题导向，创新辅警队伍管理模式，运用放大镜、聚光镜、望远镜“三镜”工作法，加强辅警队伍管理，全力打造高素质过硬公安辅警队伍。

活用“放大镜”，实现制度截长补短。该局主动对标对表上级各项规定，对《警务辅助人员管理规定》及其配套制度进行重新修订，为辅警管理工作搭建好总框架。对排查梳理出的问题，实行分类销号，逐项从制度规定、流程规范着手补齐短板。

巧用“聚光镜”，主动汲取百家之长。该局汲取各家之长，形成适宜向全局推广的辅警管理规范机制。实施富有成效、普适性强的辅警管理工作举措，每月召开辅警管理工作例会，交流做法、分享经验、巩固成效，推动辅警管理机制更加健全、更加成熟、更加高效。

善用“望远镜”，注重爱辅长远效应。该局积极提升辅警待遇水平，及时兑现辅警待遇，并落实走访慰问制度。挖掘培树优秀辅警，开展宣传表彰工作，通过表彰奖励、宣传报道等方式，在辅警队伍中挖掘和培树榜样。

2023年以来，该局先后公开招聘辅警100余人，集中培训辅警4000余人次，累计表彰奖励100余人。

涟水县公安局相关负责人表示：“辅警队伍是公安力量的重要组成部分，我们运用‘三镜’工作法加强了辅警队伍管理，全面提升了辅警战斗力。”