■通讯员 刘梦影

本报讯 日前，淮安经开区空港办召开2023年高质量跨越发展综合考核总结暨2024年工作推进会，总结过去一年空港各项工作经验，分析研判工作得失和当前发展形势，明确今年工作思路、目标任务和具体举措，努力推动空港园区高质量发展。空港办党组书记、主任赵正洪出席会议并讲话。

会议肯定2023年园区各项工作取得的成果，客观分析去年各项工作的成效与不足。会议指出，近年来园区认真贯彻落实省、市、区决策部署和工作要求，扎扎实实、踏踏实实地真抓实干，形成招商势头强劲、主要经济指标增长较快、城市功能建设加强、园区发展环境稳定、党建引领彰显的良好局势。

会议强调，2024年园区要紧紧围绕党工委管委会下达的目标任务，以“园区创品牌、产业创特色、工作创一流、目标争先进”的“三创一争”创业精神为导向，着力实施空港“333”工程，即突出“招商引资、规划建设、民生保障”三大任务，主攻“财税收入、外资到账、工业经济”三大指标，守牢“安全稳定、生态环保、党风廉政”三条底线，聚焦“96699”项目目标，推进“专业招商、国企招商、全员招商”三箭齐发，坚持“项目为王”，做到“千斤重担有人挑，人人肩上有指标”，努力推进空港发展提速、经济提效、形象提升、民生提优，奋力将空港打造成枢纽之城、开放之城、产业之城、幸福之城。

会议要求，园区上下要进一步加强党建引领和干部队伍建设，坚持以人为本，通过目标引人、文化聚人、制度管人、举荐能人、鞭策小人、不养闲人、以正带人，积极打造“向上、向善、向真、向好”的干部队伍文化。持续强化作风建设，严格考核奖惩，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，做到“三看三不”，即：看项目、看占比、看贡献，不论资历、不问身份、不打和牌。围绕重点项目、重要指标、重大任务的落实进行考核比拼，着力打造想干事、能干事、不出事的干部队伍。

会议通报和分析了园区2023年度对上对下目标考核情况，通报了2024年主要目标任务分解情况，表彰了园区优秀企业、先进集体及先进个人，园区招商部、国有公司分别作交流发言，经管部、财税金融科分别作表态发言，各部门签订了2024年度目标责任状。