■通讯员 西 游

本报讯 自党员冬训工作开展以来，淮安西游集团紧抓“铸魂补钙”好时机，把党员冬训作为增强党性修养、提升服务本领、凝聚发展力量的重要抓手，聚焦理论、互动、实践“三个课堂”，推动学习入脑入心、见行见效。

理论课堂原汁原味，补足“精神之钙”。召开党员冬训工作动员部署会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委关于党员冬训工作部署。该集团主要领导为中层管理人员、各党支部班子成员、党员代表上“冬训第一课”，各党支部通过“三会一课”、主题党日开展集中学习、专题宣讲，用好“学习强国”“江苏先锋”等学习平台，确保党员不漏学、不缺课。

互动课堂有声有色，激活“一池春水”。精心策划党员冬训微课堂、冬训微感悟、金句微分享“三微”活动，各支部党员代表通过视频、文字等形式学思想、话感悟，将党的好声音传播到党员职工心里，共拍摄发布冬训“金句我来讲”相关视频12个，撰写冬训微感悟122篇。各党支部先后开展“我来讲党课”活动，鼓励党员以主讲人身份讲理论、谈体会，营造浓厚的学习氛围，让理论学习有声更有色。

实践课堂用情用心，彰显“西游温度”。因地制宜打造冬训实践课堂，把党员冬训课堂搬到项目运营现场，真正让学习成果转化为推动工作、指导实践的具体行动。“冬训+服务游客”，向游客提供解答咨询、购票和游玩引导等服务，让冬训成果更贴近游客；“冬训+结对帮扶”，邀请南马厂街道徐码村困难儿童走进龙宫海洋世界，探索神秘海洋；“冬训+志愿服务”，组织党员利用休息时间帮助运营公司开展客房保洁工作，提升景区环境质量。