本报评论员

全市重特大项目攻坚暨优化营商环境大会吹响了新一年攻项目、优环境的号角。把大会的部署要求落到实处，关键在于锻造一支能堪重任、勇挑大梁的过硬干部队伍。各级各部门要以深入实施干部推动高质量发展本领大提升工程为契机，激励和推动广大干部在项目攻坚、为企服务的一号赛场历练提升、建功立业。

锻造过硬干部队伍，必须把学习摆在优先位置。习近平总书记反复强调，要建设学习型政党。面对新一轮科技革命和产业变革同我国转变发展方式的历史性交汇，加强学习的重要性和紧迫性不言而喻。具体而言，不管是攻项目还是优环境，都涉及产业、科技、金融、招商以及社会治理等各方面的专业知识，而且这些知识正随着科技发展而加速更新迭代。如果我们不重视学习，就必然会被时代无情地抛弃，自然也谈不上攻项目、优环境。因此，要将学习摆在优先位置，坚持“理论补钙”与“业务充电”并举，广泛汲取各类新知识特别是经济、科技领域的新知识，同时结合自身实际加强调查研究，在推动知识与实践的碰撞中提升捕捉问题、分析问题、解决问题的本领，为更好地担负起攻项目、优环境的发展重任提供过硬支撑。特别是对那些从校门到机关门时间不长的年轻干部，要通过一线历练、传帮带等方式，着力培养他们的担当品格、丰富他们的实操经验，推动他们早日在一号赛场担起重任、创造业绩。

一分部署，九分落实。抓落实的能力，是检验干部队伍是否过硬的试金石。就攻项目、优环境，市委市政府已经提出了明确的工作目标和具体的工作任务。目标任务完成的水平，主要取决于广大干部抓落实的水平，而抓落实的不二法门在于以上率下。只有领导干部特别是一把手带头招商、带头推进项目，下面才能动起来、活起来，从而形成一级抓一级、层层抓落实的格局。市委提出下大力气纠治形式主义、官僚主义，推动各条线各领域“减负”，同时明确围绕项目建设、营商环境中的痛点堵点难点加强现场督查、跟踪督查、专项督办，就是要让广大干部从无谓的事务中解脱出来，把更多时间精力放在抓落实上。各级各部门特别是领导干部要准确领会市委意图，聚精会神抓落实，以上率下抓落实，一步一个脚印地将重特大项目攻坚和优化营商环境的各项目标任务落到实处。

攻项目、优环境，最终靠实绩说话，锻造过硬干部队伍也要坚持以实绩论英雄。只有以实绩论英雄，才能让一号赛场成为公平公正的擂台、实现价值的舞台。

（下转A2版）