■融媒体记者 姜彩兰 王 昊

通 讯 员 王 宇

本报讯 昨日，盱眙县项目攻坚突破暨营商环境优化动员大会召开。盱眙县委、县政府以“新春第一会”的形式，贯彻落实省、市相关会议精神，高举工业强县首要战略大旗，全力攻坚项目突破、全面提优营商环境，坚持“双核”驱动，加快实现攀高比强、跨越赶超。

盱眙县委书记孙志标出席会议并讲话。县委副书记、县长王长俊主持会议。林波、高辉、陈秉鑫、姚娟、陈劲松、王文军、袁康、张远涵、叶楠、葛勇、邵树圣等县领导出席会议。

孙志标要求，振奋精神再出发，以新姿态踏上新征程。他指出，项目是经济运行的压舱石，环境是经济发展的强磁场。去年以来，盱眙县以“五大行动”为支撑，以去年7月20日召开的全县重特大产业项目攻坚突破暨提升作风效能部署推进会为引领，真抓实干、奋勇争先，形成了好的态势、打下了扎实基础。要在肯定成绩中坚定信心，在正视差距中下定决心，在深挖潜力中鼓足干劲，振奋精神、乘势而上，抓实、抓好项目和环境这两个关键，在高质量发展中赢得主动权、夺取新胜利。

孙志标要求，聚焦项目再攻坚，以大会战实现大突破。要优化招商机制。全员提供信息，带头招大引强、招新引优。发挥招商专员、兼职招商人员、招商顾问作用，提升招商精准度、实效性。专业洽谈攻坚，整合产业专班、产业招商部等力量，进一步加强能力培养、实践锻炼，加快培养一支懂产业、善沟通、能攻坚的专业招商队伍。分层分类推进，形成谋划一批、储备一批、开工一批、建设一批的梯次发展格局，真正做到引一个项目像一个项目、落一个项目成一个项目。要加强全程管理。建立全生命周期项目攻坚机制，全力推动项目早签约、早开工、早投产、早达效。抢抓节后项目建设黄金期，争分夺秒抓推进。增强节点意识，确保按节点形成实物投资量。要突出比学赶超。常态化开展项目点验拉练活动，建立项目攻坚实绩“红黑榜”，集中亮晒成绩单。开发区作为全县发展的主阵地、主力军、主引擎，要加快招商体制改革，切实增强队伍活力和产业发展动力，在省市同级开发区中持续进位，加快实现“百亿产业、千亿园区”目标。

孙志标要求，聚力环境再提优，以好服务打造好口碑。要真心对待企业。把“做的要比说的好，服务要比需求早”以清单化的形式落到实处。对于企业和客商的诉求，多作价值判断、少作技术判断，把企业的事当作自己的事来办。要热心做好服务。在要素保障上做“加法”，确保项目既能引得来、更能落得下。聚焦土地这一核心要素，加大低效闲置资产清理盘活力度，确保今年再盘整储备一批500亩以上成片工业用地，真正变“项目等地”为“地等项目”。在审批流程上做“减法”，推动更多政务事项网上办、马上办、一次办，进一步为企业“松绑减负”。用好“绿色通道”，推动“五证联发”“拿地即开工”成为常态。要诚心守牢底线。积极构建亲清统一的新型政商关系，坚持有所为有所不为，推动政商交往亲而有度、清而有为。“亲而有度”就是要把握分寸感，“清而有为”就是要增强责任感。

孙志标要求，实干实效再争先，以强担当凝聚强合力。要狠抓落实。始终坚持一家人一条心、一起干一起拼，县级领导要带头当先锋做示范，各镇街各部门要把攻项目、优环境作为“一把手工程”。要锤炼本领。全县各级干部要更加注重学习研究和实践操作，县委组织部要加强招商专班历练和培养，让他们在经济发展主战场受历练、强本领。要结合干部的特长和优势合理安排岗位，真正做到人尽其才、才尽其用。要树好导向。充分发挥考核“指挥棒”作用，全面加大督考力度，定期通报、点出问题、跟踪整改。进一步健全完善正向激励、反向倒逼机制，让更多“自燃型”干部脱颖而出，鲜明树起“有为才有位、有位更须有为”的用人导向。同时，要加大宣传力度，在全县上下迅速掀起实干实效、争先领先的浓厚氛围。

会议播放了盱眙县项目攻坚和优化营商环境专题片，通报了2023年度全县重特大产业项目攻坚考核结果，宣读了对优秀项目、优秀引资人和优秀帮办表彰决定并进行颁奖，解读2024年项目攻坚和营商环境工作要点。部分镇街和部门作了交流发言。盱眙经济开发区管委会、县发改委、县工信局3家单位主要负责人围绕百亿级项目攻坚逐一上台揭榜、发出揭榜宣言，并递交《项目攻坚“军令状”》。13个镇街主要负责人围绕10亿元以上项目攻坚突破依次上台揭榜。盱眙县副县长、马坝镇党委书记夏嫣领衔发出揭榜宣言。

为进一步深化招商体制机制改革，打造一支高素质、专业化的招商队伍，盱眙县组建了5个产业招商部，选聘50名招商专员、50名兼职招商人员、50名招商顾问进行专业化招商。

会上还举行了专业招商队伍出征仪式，孙志标为5位产业招商部负责人授旗，王长俊为9名招商专员、兼职招商人员、招商顾问代表颁发聘书。