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“春节后上班第一天，我市就吹响高质量发展的新号角，十分振奋人心。”金湖县委常委、金湖经济开发区党工委书记张宝表示，今年，金湖经济开发区将深化招商体制机制改革，厚植招商引资新沃土，全面实行招商工作公司化运营，打破人员身份限制，薪酬直接与绩效挂钩，建立健全“薪酬能增能减、人员能进能出、干部能上能下”制度体系，并激活招商队伍内生动力，综合运用专业化招商、基金招商、第三方招商等方式开展精准招商，力争全年完成招引亿元以上项目30个。

“我在会上聆听了史书记讲话，更加明确了今后的工作方向。”淮安高新区招商发展有限公司总经理吴亚惠说，今年是公司成立第三年，也是“项目攻坚年”，只有打造一支“硬队伍”，才能招到好项目、大项目。年前，公司启动新一批人员招聘计划，进一步选优配强招商力量。接下来，公司将通过轮岗交流、专题培训、技能“大比武”、项目研判等方式，强化专业队伍建设，提升项目招引质效，不折不扣完成各项任务，当好淮安高新区招商引资“主力军”。

“史书记的讲话催人奋进，作为长期奋斗在一线的招商人，我热血澎湃，也倍感压力。”经过严格的考试和筛选，今年，乔健担任新组建的淮安经开区招商二公司（上海招商局）副总，他表示，2024年，他将不断提升市场化和专业化招商工作水平，扎根上海，坚持“以项目强产业，以产业强能级”发展理念，结交企业家朋友，打造属于淮安的企业家朋友圈，紧盯优质先进制造业，坚持高质量招引和用心服务落地项目，切实推进驻点招商工作，为淮安的项目攻坚发展贡献力量。

强化服务 锻炼发展“本领”

巢暖金凤栖，花香蝶自来。淮安重特大项目不断突破的背后，体现了营商环境吸引力的不断增强，更印证了干部干事原动力的不断增强。

“作为项目代办工作人员，就是要把全链审批帮代办服务当作己任，真正把工作做在前处、做到实处。”市投资项目代办服务中心副主任周亚表示，将以此次会议为契机，通过实际行动践行项目全链代办，按照企业需求，梳理代办清单，制订审批服务计划，挂图作战，提高代办服务效率，让企业“少走弯路”，同时依托全链审批代办平台和项目代办实体化专区，为企业提供“云跟进”“云提醒”等“云服务”场景，实现项目事项可记录、可查询、可督查，帮助企业“快开工、快建设”。

盱眙县太和街道项目帮办人员张叶奎表示，今年的“新春第一会”再次强调了提升服务效率和服务品质的重要性。作为帮办服务人员，将靠前服务、主动作为，以满足企业需求为导向、以帮办服务为抓手，打通项目建设中的堵点，不断转变服务理念，全力提升服务质效，营造效率最高、质量最好、服务最优的营商环境，通过优化审批流程、提供帮办代办服务等一系列举措，让政策红利落到实处，让企业享受到实实在在的政策优惠。

“会议指出，要强化用户思维、注重口碑效应、聚焦企业关切，真正把服务做到企业家心坎上，对此我深有感触。”市税务局纳税服务科副科长张金凤称，接下来，该科室将进一步强化流程精简，加快推动“12366”热线职能转型，清理阻断事项，实现服务提速增效；强化需求响应，完善纳税人需求响应处置机制，实施全流程闭环管理；强化智慧办税，依托“办税e站”“淮税e码通”等平台，推动实现税费事项全程网上办，不断在更好服务纳税人缴费人方面增创营商环境新优势。