■通讯员 杨婷玉

本报讯 为营造公正文明有序的执法环境，近年来，淮安区卫生监督所贯彻落实包容审慎监管要求，采取一系列务实举措持续打造一流营商环境。日前，该所选送的《“首违不罚”有温度，助力企业谋发展》案例，成功入选淮安区包容审慎监管典型案例。

该所在进行职业卫生监督执法时，从优化营商环境入手，坚持在“容”字上下功夫，推动柔性文明执法，把人文关怀与说服教育贯穿整个执法过程，把法治的温度传导给整个社会，使包容审慎监管执法成为新常态、主旋律。该所坚持以“三张清单”为准绳，对企业经营过程中存在的不规范或轻微违法行为，按照“首违不罚、再错处罚”原则，先后对淮安某饲料有限责任公司、江苏某织造有限公司、某电子科技淮安有限公司等多家企业进行包容审慎监管，依法给予企业容错、纠错机会，让“三张清单”更好地惠及企业。在监督执法过程中，卫生监督人员还积极帮助企业找出职业卫生管理中存在的问题隐患及管理漏洞，分析问题原因，提出解决问题的意见建议，让职业卫生监督执法更有温度，为淮安区加快打造“四最”营商环境作出贡献。

今后，该所将立足新情况、新形势、新任务，锐意进取、积极探索，不断打造新特色、新亮点，力争让包容审慎监管惠及更多企业，助力打造一流营商环境，切实帮助企业排忧解难，为淮安区经济社会高质量发展作出更大贡献。