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事事清，“开动脑子”谋良策

找到问题，更要解决问题。市人社部门不断强化市县、条线、部门间的联动，全市下活“一盘棋”、条线拧成“一股绳”、部门聚拢“一条心”，打出了一套全力攻坚的“组合拳”。

“百日攻坚”行动开始后，市社保中心城居保科工作人员汪淼与科室所有人员一起下沉县区，直接把工作地点搬到了淮阴区社保中心。每天，她和同事们一起到各镇各村，走家入户宣传城乡居民基本养老保险政策，引导广大群众踊跃参保缴费。

在淮阴区渔沟镇李庄村，汪淼向村民详细讲解参保流程、缴费标准、待遇享受等相关政策，“一年只要缴500块钱，现在缴费国家还补贴60块到你个人账户，缴满15年，等你退休时每个月至少能拿268块，一年就是3200多块钱。”村民们表示，之前不了解政策，以为保险费用很贵，退休又领不了多少，现在算算账，感觉很划算，大家很支持。汪淼又手把手教大家线上缴费，真正实现让群众少跑路。

除了进村入户，市、县区人社部门联动开展政策宣讲、社保扩面征缴、就业帮扶指导等工作，帮助县区找准工作突破口、打好“翻身仗”。人社内部就业条线、社保条线、劳动监察条线加强横向沟通协作，确保同心同向、同频共振。加强与公安、税务、财政等部门的协调配合，做好就业促进、社保扩面、政策宣传等重点工作。截至“百日攻坚”行动结束，全市城居保参保缴费率从64.47%跃升至93%。

日日进，“甩开膀子”抓落实

有了方向、有了方法，更要抓好落实。

2023年11月5日，市人社局在原有29名队员基础上，新补充23名队员，各县区也补充了力量，9个“百日攻坚”突击队升级为171人的尖刀行动队。

开展“探营名企”、“精准扩面”、政策宣传“五进”、赴省争取等专项行动，不断推动任务落实。针对重特大项目及新开工投产企业用工需求较大的，市、县区联动精准对接，“一企一策”提供用工保障方案，积极引导企业赴外地招聘。对已纳税未参保企业开展上门服务，督促企业依法规范用工管理、“应保尽保”。联合税务、财政等部门加大参保缴费宣传力度，开展城乡居民养老保险宣传月活动，积极引导城乡居民、新业态从业人员、灵活就业人员早参保、多缴费。积极做好向上争取工作，摸清各项细化指标排名，高位推动各项任务落实落细。

行动有速度，落实有力度，工作有办法，成绩见起色。市人社局局长曹曙春表示：“‘保二争一’是我们向市委市政府立下的军令状，人社人以做则必成、干则必胜的信心决心，以背水一战、攻城拔寨的拼劲韧劲，以脚踏实地、真抓实干的工作作风，成功打赢‘攀高比强、跨越赶超’百日攻坚战，履行了以实际行动为全市大局作贡献的承诺。”