■通讯员 朱明怡

为开展好新年度基层党员冬训工作，推动企业党员进一步坚定信仰、增强党性、提高素质，近日，淮安经济开发区党工委通过开展企业党员冬训训前调查研究工作，摸排企业党员学习需求，广泛听取关于企业党员冬训的意见建议，推动基层党员冬训工作走深走实，让党的创新理论在企业落地生根。

提前谋划，组织引领定方向

淮安经济开发区党工委以实现党员冬训与企业经营同频共振为根本目标，结合园区企业实际，梳理重点产业链基本情况，确定以高端制造产业链龙头骨干企业、有代表性的中小微企业为调研重点，制作调查问卷。第一时间召开党员冬训训前调研工作专题部署会，迅速成立11个工作小组，面向经济开发区党工委直属34个党组织、286名基层党员开展党员冬训训前调研工作。

问需问策，下沉一线家家到

坚持园区企业党支部家家到、全覆盖，推动机关86名在职党员开展党员冬训训前大走访，深入产业一线、企业一线、生产一线，与企业党支部书记、模范党员、普通党员等面对面“聊冬训”，真正做到问难于企、问需于企、问计于企，使党员冬训工作更加贴近企业实际、满足基层党员需求。其间，共发放调研问卷127份，收集各类问题建议60余条。

转化成果，精准惠企促发展

工作组及时梳理总结企业提出的各类问题建议，淮安经济开发区党工委策应企业党员需求，系统梳理本地资源，优化党员冬训工作实施方案。计划促进11个机关党支部与24个非公企业党支部结对共建，创新推出淮安经济开发区产业链“理响海棠红”理论宣教创新项目，依托“智造海棠红”产业链党群服务中心，结合企业实际需求，积极开展党员冬训课堂送“理”活动，举办系列理论宣讲、助企惠企培训会，推动企业以实干奋斗绘就高质量发展的“最美蓝图”，切实将党员冬训成果转化为谋发展、开新局的生动实践。