■通讯员 宋 冲 刘芙蓉

本报讯 2023年以来，涟水经济开发区党工委按照市、县产改工作要求，持续深化推进产业工人队伍建设改革，开发区、绿色食品产业集群被列为市级产改试点单位，3家企业被列为市级产改试点企业，23家企业被列为县级产改试点企业。

加强组织领导，夯实产改基础。涟水经济开发区党工委将产改工作列为重大研究事项，与党建工作、工会工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核，确保落到实处。出台《新时代江苏涟水经济开发区产业工人队伍建设改革实施方案》《2023年度江苏涟水经济开发区产改工作推进方案》等文件，涉及产业工人思想引领、技能提升、权益维护等方面。

围绕产改内容，细化落实举措。涟水经济开发区党工委紧紧围绕争创国家级经开区目标任务，将产改工作融入发展大局，把服务发展的措施细化、具体化。制定“我来帮你忙”方案，以解决企业反映最强烈、最迫切的问题为出发点和落脚点，践行“做的要比说的好、服务要比需求早”理念。截至目前，共帮助企业解决141个问题，帮助产业工人解决120个难题。

搭建有效平台，形成产改特色。涟水经济开发区党工委建立“支部牵头、公司支持、工会组织、职工参与”的上下联动机制，健全“培训、练兵、比武、关爱、激励”一体化活动组织机制，积极开展职工关爱、职工慰问、职工帮扶、技能培训、岗位竞赛等活动，为职工提高技能、成长成才搭建平台，着力打造一支懂技术、会创新的职工队伍。