■通讯员 蔡瑞永

2023年，淮安公安分局紧扣公安工作“八个现代化”战略布局，以护航全区经济社会高质量发展为主线，以“十大警务提升工程”为蓝图，以深化“市县主战、派出所主防”职能体系改革为导向，聚力打造高质量“风险防控、主战主防、基层基础、执法服务、队伍管理”五大体系，推动实现“社会更稳、主防更牢、主战更强、机制更活、手段更优、队伍更精”六大目标，全力推进各项工作争先创优，全力以赴保安全、保稳定、护发展、护民生，圆满完成各项公安工作任务，为全区政治社会稳定和人民群众安居乐业、地方经济跨越发展作出应有贡献。

牢记嘱托，擎旗奋进，把牢对党忠诚“方向盘”

该分局全面加强党对公安工作的绝对领导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治“三力”，时刻保持敏锐敏感，努力锻造“四个铁一般”过硬公安铁军，圆满完成区委区政府和上级公安机关交办的各项任务，为淮安区经济社会高质量跨越发展营造安全稳定的社会环境，谱写淮安区“公安心向党、奋进新征程”的崭新篇章。

牢记使命，守护平安，守住安全稳定“生命线”

该分局落实“市县主战、派出所主防”职能化实战要求，优化城区“1、3、5分钟”快速反应圈，推行“1×5＋N”主动巡防模式，制定警种跨区域快速联动和巡逻处警一体化工作机制。常态化推进扫黑除恶、扫黄禁赌、缉枪治爆等重点领域攻坚，开展系列专项打击整治行动和多批次的治安集中清查行动，“八类”案件破案率提升至91.8%，实现命案连续14年全破。全面落实安全生产“除患”工程，完成23条事故多发路段整改工作，投入700余万元，完成信号灯、减速带、标志线等安全设施建设。对248辆“两客一危”重点车辆，450名重点车辆驾驶人以及病驾、毒驾、失驾人员进行重点盯防。严格重点交通违法行为查处，查处各类交通违法行为56.1万余起，交通安全形势持续保持平稳，社会治安形势持续向好，群众安全感满意度创历史新高。

守正创新，服务实战，掀起服务发展“新热潮”

该分局牢固树立“做的要比说的好、服务要比需求早”理念，持续擦亮“海棠警务帮办”营商服务品牌，打造警企服务站，建设警企微信联络群，护航企业发展，“海棠警务帮办”营商服务品牌被评为“全市政法工作十大品牌项目”。深入实施社区警务战略，推动公安工作重心下移、关口前移，按照“8+5+X”标准建成75家社区警务室，派出所“一室两队”勤务机制改革落地生根。深入推进“苏警数智”行动和智慧公安“赋能”工程，通过织密公安感知网络、建强智慧技防单元、完善系统平台功能、落实数据闭环处理，打造符合警务实战需要、具有本地特色的“青鸾”智慧警务新品牌和矩阵，为高质量完成工作任务提供全方位的保障支撑。创新“三心”帮教模式，在看守所打造“海棠红”帮教前置工作站，以党建创新为引领，深化在押人员教育转化工作，刑满释放人员重复犯罪率显著降低。

厉兵秣马，整风塑形，展现队伍形象“新风貌”

该分局积极探索新形势下党建带队建工作新机制，印发《淮安分局“海棠红”党建育警计划》，实施“海棠铸魂”“海棠引航”等六大工程，把党建工作目标化、任务化、具体化，党支部和党员的凝聚力、战斗力显著增强，相关经验做法被央广网、《新华日报》、《江苏法治报》等省级及以上媒体宣传报道。加强基础设施建设、拓展练兵模式、建强教学团队、完善练兵机制，全局上下“全警练兵、人人练兵”氛围浓厚。规范落实辅警层级化管理，深化辅警专业技术人才分类管理，评定首批专业技术人才辅警，每月评选出20%的优秀辅警并发放奖金，在辅警队伍中实现从“要我干”到“我要干”的转变。紧盯民警“急难愁盼”，实施暖警爱警“心坎”工程，落实一批具有针对性、实用性的爱警暖警措施。实施青年后备干部培养计划，提拔一批青年干部，为分局38名青年民警选配思想政治导师和工作实践警师63名，想干事、能干事、干成事成为青年民警的自觉追求。