■通讯员 黄 昕

日前，2022年度全国三级妇幼保健机构绩效考核成绩公布，市妇幼保健院国家监测指标等级为A+，位列全国地市级三级妇幼保健院第19，在全国293家三级妇幼保健院中排名第36。去年，全国共有3082家妇幼保健机构参加考核。

全国三级妇幼保健机构绩效考核是国家卫健委组织的官方权威考核，是检验医院综合医疗能力和服务水平的“金标准”。近年来，市妇幼保健院党委认真贯彻落实中央、省、市妇幼卫生健康政策，高度重视全国三级妇幼保健机构绩效考核工作，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，将绩效考核融入医院日常工作，对标找差、改进提升，狠抓医疗质量和服务质量，不断提升精细化管理水平和医院整体运营效率，打造优质品牌，全面推动医院高质量发展。

专科建设成效显著 医疗服务能力增强

该院加强专科内涵建设，积极开展新技术、新项目，丰富优质护理服务内涵。目前，该院拥有小儿外科、产科、新生儿科、儿童康复科、小儿内科5个省级临床重点专科，新生儿医学、儿童健康中心、产科学、妇科学、产前诊断学5个省级妇幼健康重点学科，手术麻醉科、妇科、医学检验科、生殖医学科、医学遗传与产前诊断科、计划生育科、乳腺病科、超声科8个市级临床重点专科，基本实现省、市重点专科全覆盖。与上海红房子医院洽谈宫颈病与妇女内分泌专科发展合作事宜、与复旦大学附属儿科医院结成协作医院，不断提升专科实力，开展包括输卵管不孕症的臭氧治疗技术、血液净化技术、盆腔廓清术等新技术，小儿疝和腹壁外科疾病微创研究中心暨教学基地挂牌，儿童康复科感统训练中心启用，开设舒适化口腔门诊，专科诊治水平和品牌效应不断提升。

科教人才协同并进 科研创新能力提高

该院现有硕士、博士研究生230余人，高级职称190余人，国家级专业委员会主委1名，国家级专业委员会副主委4人、委员34人，省级专家委员会主任委员2人、副主委8人，江苏省妇幼保健重点人才3人，全国老中医药专家学术经验继承人1人，江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象12人，江苏省“六大高峰人才”高层次人才2人。近三年，该院获得国家自然科学基金青年基金项目2项，中国康复医学会医学科技奖三等奖2项，全国妇幼健康科学技术奖二等奖1项，淮海科技二等奖2项、三等奖2项，省、市卫健委医学新技术引进奖30余项，省卫健委科研项目2项，省妇幼健康科研项目10余项，市科技局科研项目10余项，国家发明专利2项，实用新型专利17项。

一批项目扎实开展 体系建设日趋完善

该院坚决扛起“一切为了妇女儿童健康”的使命，不断加强孕产妇和0—6岁儿童健康管理，城乡妇女及城镇失业女性“两癌”检查，预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播等一批基本公共卫生服务项目和妇幼重大公共卫生服务项目规范实施。扎实做好出生缺陷综合防治、新生儿疾病筛查防治、全市产前诊断（筛查）等工作，切实履行出生缺陷防控中心职能，提升辖区管理水平。持续加强基层督导，基层服务质量和服务水平不断提高，妇幼健康服务体系更加健全，各项重点指标均达目标要求。开展“全民营养周”“爱眼日”等健康教育活动，通过制作健康教育展板、发放健康教育折页、举办健康教育大课堂，在国家、省、市多个平台发布原创科普文章和健康宣传视频等，提高辖区妇幼健康知识普及率。

综合管理规范有序 运营质效稳步提升

该院将信息化建设作为提升医疗服务效率的有力抓手，统筹建设医疗、服务、管理“三位一体”的智慧医院系统，形成线上线下一体化的现代医院服务与管理模式。在市直公立医院经济管理年工作座谈会上，该院就“经济管理年”活动分组实施做法、运用质量管理工具创新财务工作模式作经验交流，获省复核专家组高度肯定。开展“机关作风与效能建设提升年”活动，持续改善工作作风。多措并举提升合理用药水平，进一步规范医保服务行为，维护医保患者利益。

文化内涵不断丰富，品牌影响力进一步彰显。该院常态化开展健康义诊、送医下乡等活动，形成一批特色党建项目。“天使有梦”阳光助残志愿服务项目，获江苏省十佳青年志愿服务项目提名。实施“妇幼暖冬行动”等志愿服务项目，彰显服务温度、拉近医患距离。护理“孕糖圈”获全国医院品管圈大赛优秀奖，“萌娃健康课堂”志愿服务项目获第六届江苏志愿服务展示交流会银奖。开展职工一日游、读书征文、运动会等一系列文体活动，丰富职工文化生活。加强“专科、专家、专病”宣传，央视、《人民日报》、《健康报》等国家级媒体多次报道该院的暖心服务，“幸福妇幼”品牌影响力进一步彰显。