■通讯员 吕 彪 张徐婧

本报讯 今年以来，淮安西游乐园有限公司围绕新时代新征程赋予国有企业的使命任务，立足行业特点和企业特色，将党建工作贯穿企业发展全过程、各方面，把党建工作优势转化为企业发展的强劲动力，探索打造党建引领公司治理、创新实践、企业发展、企业文化、队伍建设“五维融合”一体化发展模式，形成抓党建促管理、促运营、促发展的良好局面。2023年，面对激烈复杂的市场竞争环境，淮安西游乐园核心经营指标大幅增长，游客接待量、门票收入、“二消”收入同比分别增长80%、105%、175%，稳居国内主题公园第一梯队，展现了党建引领推动企业高质量发展新成效。

党的领导与公司治理相融合，激活高质量发展新引擎。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。将党的领导写入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，建立健全支委会、董事会、经理层之间重大问题的决策沟通机制，为各项业务的稳健发展提供坚强的政治保证。严格落实“第一议题”制度、支委会前置研究讨论事项程序，将党建工作融入经营管理、风险防控、企业文化中，切实将党组织把方向、管大局、促落实作用落到实处，发挥党的领导和公司治理双重优势，激活文旅企业高质量发展的新引擎。

规范建设与创新实践相融合，树立高质量发展新标杆。全面落实新时代党的建设总要求，紧扣基层党建基本制度、基本任务的规范落实，加强班子队伍建设，打造坚强战斗堡垒。规范组织生活，严格落实“三会一课”等制度，全面规范内容、形式和流程，全年召开支委会18次、党员大会4次，书记讲党课4次，新发展党员2名，培养入党积极分子9名，淮安西游乐园有限公司党支部获评经开区先进基层党组织。注重融合创新，将“五庄观”项目打造成家风家教课堂，弘扬诚信文化，讲好西游故事；将“我们的节日”、淮安元素融入无人机表演，将西游乐园打造成爱党爱国爱家乡的实境课堂，沉浸式场景让全场游客共情共鸣。

为民服务与企业发展相融合，践行高质量发展新使命。始终坚持人民至上理念，以优质服务展现国企担当。服务群众用情用心，投入800余万元用于改善设施，新增500余个停车位方便游客出行，开发122款西游主题文创商品、招引25家知名品牌商户入驻，满足游客多样化、个性化消费需求；精心策划“西游法治课堂”，走进中小学校宣讲190场，护航15万名青少年健康成长。探索乡企共赢路径，联合经开区南马厂街道、淮阴区长江路街道创立“八戒de西瓜”“大圣蟠桃”“‘卜’个彩头”等品牌，通过线上直播、线下推广等多渠道销售，产品口碑爆棚，远销南京、上海等地，帮助农户增收300万元，村企同频共谱乡村振兴新篇章。

思政工作与企业文化相融合，注入高质量发展新活力。坚持用党的最新理论成果指导企业健康发展，培育“向上向善、敢拼敢干”为核心内涵的企业文化。加强核心价值观教育，通过联合“水上百合”党支部共建、连线党代表、专家讲座、“身边的榜样”宣讲、“人人上讲台”、主题团建等活动，旗帜鲜明地唱响主旋律、弘扬正能量，营造团结奋斗、干事创业的良好环境。深化学雷锋志愿服务，党支部、团支部常态化开展“我是党员（团员），为您服务”志愿服务活动，党员团员在景区担当文明引导员、卫生保洁员、义务讲解员等，传承雷锋精神，把贴心暖心的服务送到更多游客身边。

党风廉政与队伍建设相融合，积蓄高质量发展新动能。认真履行管党治党责任，持续加强党风廉政建设，构建风清气正的政治生态。坚持制度先行，聚焦人、财、物、事管理，把抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合，制定落实《廉政风险防范管理实施细则》等内控制度，对标对表排查13个方面的风险隐患，立行立改整治15个隐患问题，为企业稳健发展保驾护航。狠抓效能建设，常态化开展警示教育、纪法宣讲、廉洁课堂、谈心谈话等活动，不断提升干部职工合规守法意识，筑牢廉洁从业底线；全面推行市场化选聘、岗位竞聘、绩效考核等制度，进一步提振干部职工精气神，激发担当作为新活力，努力锻造一支素质高、作风硬、业务精、能力强的人才队伍。